🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки;
◈ вік до 60 років;
◈ Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ наявність відповідної кваліфікації;
◈ права водія кат. D (видані до 09.09.2008 р.);
◈ стресостійкість;
◈ базове знання польської мови;
◈ відсутність судимості;
◈ досвід роботи водієм громадського транспорту та знання топографії міста буде перевагою;
◈ КОД-95 для пасажирського транспорту (допомагають у виготовленні).
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4500-7000 zł/місяць нетто; 52 000-80 000 грн; 1240-1930$.
Зарплата складається з базової ставки, до якої додаються:
◈ премія +50% до окладу за понаднормову роботу у будні дні;
◈ премія +20% за роботу у нічний час відповідно до графіка;
◈ надбавка у розмірі 100% окладу за роботу у недільні та святкові дні, які не є для працівника робітниками (за графіком), або у вихідні (за графіком) дні тижня за графіком, якщо працівник виходить на роботу;
◈ премія у вигляді 20% від окладу за економію палива.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 3 зміни (ранок, день, ніч), з понеділка до п'ятниці.
◈ Графік роботи надається співробітнику протягом тижня до початку роботи.
◈ Вихідний день плаваючий.
◈ Гнучкий графік дозволяє збільшити кількість робочих годин до 220/міс.
◈ 168-220 годин в місяць.
📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ здійснення пасажирських перевезень відповідно до розкладу та графіку;
◈ безпечне перевезення пасажирів на лініях громадського транспорту у Кракові та на лініях у Краківській агломерації;
◈ повідомлення диспетчера про помічені під час поїздки несправності та пошкодження транспортного засобу;
◈ інформування диспетчера про будь-які труднощі на маршруті;
◈ догляд за довіреним обладнанням у технічному відношенні.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 550 зл/міс (зі зп);
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ при заселенні на житло кандидат повинен внести оплату в розмірі 200 злотих, яка повертається після 30 відпрацьованих днів.
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.