🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety, mężczyźni;
◈ wiek do 50 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ znajomość języka polskiego na poziomie A2 dla kobiet;
◈ potrzebne są dobre zdolności manualne.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
3600-4200 zł/mies. netto; 41 000-48 000 UAH; 990-1160 USD.
◈ Stawka początkowa zgodnie z umową bez premii: 4666 brutto / miesiąc. +20% do stawki za pracę w nocy,
+50% do stawki za nadgodziny,
+200% do stawki za pracę w weekendy i święta.
◈ Premie do 565 zł za produktywność i jakość.
◈ Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (1 – 05:45/13:45, 2 – 13:45/21:45, 3 – 21:45/05:45).
◈ Przerwy - 15 minut i dwie po 5 minut.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Konfekcjoner, to praca manualna, ręczna.
◈ Zaczyna się od przygotowania surowców, wykrawania różnego rodzaju pasów z materiału.
◈ Następnie pasy umieszczane są w formie. Formy mogą być z drutami i wewnętrznymi konstrukcjami lub bez nich.
◈ Gotowym materiałem owija się konstrukcję, przycina się resztki itp.
◈ Praca zgodnie z instrukcją.
◈ Informowanie kierownika o brakach.
◈ Wypełnianie raportów kontrolnych.
◈ Dostarczanie gotowych surowców na stanowisko pracy i monitorowanie ich ilości i jakości.
◈ Wykonywanie kontroli gotowych wyrobów.
◈ Praca stojąca i fizycznie nieskomplikowana.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę;
◈ Kandydaci przed testami muszą zapłacić za zakwaterowanie w wysokości 50 zł za dobę, adres hotelu podaje koordynator.
◈ Tylko po pozytywnym zaliczeniu testu zostanie zapewnione zakwaterowanie przez firmę
◈ usługi komunalne 450 zł/mies. netto;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 150 zł brutto.
◈ jak dotrzeć do pracy: samodzielnie komunikacją miejską (bilet miesięczny w gestii pracownika).
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 919
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.