🗂 ВИМОГИ
◈ жінки, чоловіки;
◈ вік до 50 років;
◈ біо або „укр. паспорт+Pesel”;
◈ знання для жінок польської на рівні А2;
◈ потрібні гарні мануальні навички.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
3600-4200 зл/міс нетто; 41 000-48 000 грн; 990-1160$.
◈ Початкова ставка згідно договору без бонусів: 4666 брутто / місяць. +20% до ставки за роботу в нічний час,
+50% до ставки за надгодини,
+200% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні.
◈ Премії до 565зл. За результативність і за якість.
◈ Зарплата до 10 числа кожного місяця.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 5 днів на тиждень, по 8 годин, в 3 зміни (1 – 05:45/13:45, 2 – 13:45/21:45, 3 – 21:45/05:45).
◈ Перерви - 15 хвилин і дві по 5 хвилин.
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
◈ Конфекціонер, це робота мануальна, ручна.
◈ Розпочинається від приготування сировини, викроювання різного роду пасків з матеріалу.
◈ Після вкладається до форми. Форми можуть бути з дротами і внутрішніми конструкціями, або без них.
◈ Готовим матеріалом обмотується конструкція, обтинаються залишки і тд.
◈ Робота згідно інструкції.
◈ Інформування керівника про браки.
◈ Заповнення контрольних рапортів.
◈ Доставка готової сировини до місця праці і моніторування її кількості і якості.
◈ Виконання контролю готових виробів.
◈ Робота стоячи і фізично не складна.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ житло надається роботодавцем;
◈ Кандидати при поселені перед тестами, мають оплатити собі житло в розмірі 50 зл доба, адрес готелю надає координатор.
◈ Лише після пройдення позитивно тесту на закладі їм буде надано житло від фірми
◈ комунальні послуги 450 зл/міс нетто;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 150 зл брутто.
◈ як дістатися до роботи: громадським транспортом до роботи самостійно (проїзний по стороні працівника).
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.