APATOR jest jednym z największych producentów urządzeń elektronicznych w segmencie energetycznym. Firma produkuje urządzenia mierzące ilość zużytej energii elektrycznej (liczniki, wskaźniki).
W celu uzyskania szczegółowych informacji skontaktuj się pod numerem telefonu lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000-8000 zł/miesiąc netto; 50 000-80 000 UAH;
25,24 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do ustalenia).
Istnieje możliwość otrzymania premii z zakładu.
Jest zaliczka.
**HARMONOGRAM PRACY**
5 dni w tygodniu;
praca po 12 godzin;
na dzienne i nocne zmiany (06:00-18:00, 18:00-06:00);
około 220-260 godzin miesięcznie;
możliwa także praca w sobotę - po 8 godzin (zależnie od wolumenu pracy w zakładzie).
**OBOWIĄZKI**
umieszczanie drobnych elementów we właściwe miejsca na płytkach do liczników energii elektrycznej;
sprawdzanie za pomocą komputera czy płytka jest prawidłowo zamontowana;
montaż elektrycznych płytek i zamykanie ich w gotowym liczniku;
pakowanie liczników do kartonowych pudełek;
przenoszenie kartonowych pudełek na palety.
Prosta praca na magazynie. Praca na stojąco lub siedząco w zależności od procesu.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
media – 450 zł miesięcznie;
pracownicy mieszkają w domach, hostelach (łóżka standardowe);
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
!dostępne oddzielne pokoje dla par!
jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
transport do pracy zapewniony przez pracodawcę.
W celu uzyskania szczegółowych informacji skontaktuj się pod numerem telefonu lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
hałas w normie;
temperatura - około 24 stopni;
brak szkodliwych czynników;
Wszystkie oferty od "JobVoyagee" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 913
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.