5700-7800 zł/mies. netto;
25,50 zł/godz. netto - stawka;
30,10 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
Brak premii i zaliczek. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Praca po 12 godzin, 2 zmiany
06:00-18:00;
18:00-06:00;
Praca od poniedziałku do piątku. W przypadku dużego obciążenia możliwość pracy również w soboty na 8 godzin.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Przerwy na papierosa są.
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-240.
Praca w 90% siedząca, polegająca na montażu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówki, lampy, żyrandole, oprawy.
Każdy pracownik ma swoje stanowisko pracy, składające się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze widoczny jest numer zamówienia, jaki sprzęt pracownik ma złożyć dzisiaj. Zgodnie z instrukcją na ekranie, pracownik składa z części - żarówkę, lampę lub żyrandol.
Istnieje również dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) w specjalne kartonowe opakowania zgodnie z planem pakowania każdego produktu.
Zapewnia pracodawca;
Opłaty za media 350 zł/mies.;
Pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
Jak dojechać do pracy: 5 minut spacerem od pracy;
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Na zakładzie jest stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł).
Odzież robocza jest bezpłatna. Każdy ma swoją szafkę. ul. Kossaka 150 - buty, spodnie, 2 koszulki z krótkim rękawem i 1 z długim rękawem i codziennie nowe rękawice. ul.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 474
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.