БЕСПЛАТНОЕ оформление карты на 2 года в Чехию 🔥🔥🔥🔥🔥
Автозавод Gebauer a Griller Kabeltechnik - город Микулов.
➡️Оператор производства - производство кабельной продукции для автомобилей.
➡️Зп от 120-135 крон/час чистыми
🟥За сверхурочную работу доплата + 35%‼️
Заработная плата в испытательном сроке: Ставка 19 744 CZE+ бонус за производительность и соблюдение правил до 2 200 CZE + бонус за
соблюдение смен (месяц без прогулов) 1 600 CZE +законные надбавки (за ночные и обеденные смены, работа в выходные дни) = 24 500 CZE/месяц
Заработная плата после испытательного срока:
Ставка зависит от позиции на рабочем процессе от 21 697 CZE + бонус за производительность и
соблюдение правил до 2 200 CZE + бонус за
соблюдение смен (месяц без прогулов) 1 600 CZE + законные надбавки (за ночные и обеденные смены, работа в выходные дни) = 26 700 CZ
🟥 Работа в постоянном режиме (6 дней рабочие 2 выходных) доплата + 10 CZE/час
📌М/Ж/СП до 50 лет.
📌Работа в 3 смены по 8 часов 5/2 + сверхурочные.
🏠 Жильё 5000 крон. (г. Břeclav).
➡️ Обед 40-50 крон
➡️Доезд до работы бесплатный‼️
➡️Проживание по 2-3 человека
➡️ Официальное трудоустройство.
➡️ Работа напрямую без посредника.
➡️Соц. и мед. страхование.
➡️Оплачиваемый отпуск.
https://youtu.be/U4Xz4Rj9KKQ
‼️ Звоните или пишите только на Вайбер
Viber +380987843125
Viber +380684858193
🟥Собеседование в Киеве 17 января
Wszystkie oferty od "Oks Work UaCz" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.