Координатор для контролю водіїв, робота по 5 годин в день, оплата 1000 грн/день
- 4000-5500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
У велику транспортну компанію м. Щецин, потрібні відповідальні чоловіки-координатори, для контролю за роботою водіїв.
Контактний телефон: Ірина, +380673334029 ( Вайбер)
ВИМОГИ
- чоловіки;
- вік до 45 років.
- наявність водійських прав кат. В;
- добре володіння польською мовою;
- володіння комп'ютером і пакетом Microsoft Office;
- відповідальність і бажання працювати.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- ставка на годину 15,60 zł нетто.
- В місяць винагорода складає 3000 - 3600 злотих нетто.
- 5 робочих годин в день оплачуються як 10.
Графік роботи
- робота по 5 годин на день з 04.00 до 6:30 і з 16 до 18 як в будні, так і вихідні дні. Вихідний день встановлюється за графіком.
ОБОВЯЗКИ
- Перевірка та аналіз наявності документів у водіїв автобусів.
- Перевірка їх пунктуальності; дотримання правил.
- Перевірка їх поведінки по відношенні до пасажирів; перевірка водіїв на виявлення алкогольного сп'яніння.
- Контроль водіїв безпосередньо на маршруті видається службовий автомобіль.
ДОДАТКОВІ УМОВИ
5 робочих годин в день оплачуються як 10.
Місце роботи - м. Барлінек.
Офіційне працевлаштування. Допомагамо швидко оформити повний пакет документів для отримання робочої візи, працевлаштовуємо на обрану вакансію.
Контактний телефон: Ірина, +380673334029 ( Вайбер)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ "Європа Сервіс Україна"
#Робота в Польщі #Робота в Чехії#Робота для сімейних пар в Польщі #Безкоштовне житло.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 756
