Фирма Serwis Kadra приглашает на постоянную работу на производство изделий из дерева(паллеты, ящики и т.п.)
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ НАБОР
Требования:
❖Мужчины;
❖наличие авто-обязательно;
❖Физически здоровые;
❖Возраст 25 до 50 лет;
❖Польская рабочая виза D (от 2,5 мес)либо остаток по биометрии (2 мес);
❖Что-то одно из списка:
●переболевшие вирусом SARS-CoV-2 не ранее чем за 6 месяцев до дня пересечения границы,
● ПЦР тест при пересечении границы
●наличие сертификата о полной вакцинации для въезжающих,
●статус студента
●нахождение в Польше.
Условия:
●Работа на производстве элементов из дерева;
●Работа в обогреваемом помещении ;
●Оплата 19 zł/час;
●Примерное количество часов: 220-240 ч/месс;
●Примерная заработная плата за месяц без доплат:3740 - 4080;
●Жилье и рабочая одежда предоставляется агентством.
График работы:
●Пн - Пт 6.00 - 14.00; 14:00-22:00;
●Сб-иногда;
●Сверхурочные - по договорённости для желающих (до 10 - 12 часов в день).
Обязанности:
●Сбивка молотком деревянных элементов между собой;
●Работать с ручными инструментами;
●Упаковка и транспортировка элементов;
●Обслуживание пилы
Место работы
●Namyślin 60 км от Гожув-Велькопольски и 200 км от Познани
Преимущества работы с нами:
●Агентство по трудоустройству No. 19087. работаем по всей Польше;
●Наша компания на рынке трудоустройства более 2-х лет, работаем только с проверенными и надежными работодателями;
●Высокий уровень зарплат;
●Мы специализируемся на подборе персонала в логистике, производстве, на склады, упаковку и других отраслях;
●Официальное трудоустройство
За подробной информацией пишите или звоните +380931205663 viber
Wszystkie oferty od "Serwis Kadra" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.