Фирма Serwis Kadra приглашает на постоянную работу на производство изделий из дерева(паллеты, ящики и т.п.)
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ НАБОР
Требования:
❖Мужчины;
❖наличие авто-обязательно;
❖Физически здоровые;
❖Возраст 25 до 50 лет;
❖Польская рабочая виза D (от 2,5 мес)либо остаток по биометрии (2 мес);
❖Что-то одно из списка:
●переболевшие вирусом SARS-CoV-2 не ранее чем за 6 месяцев до дня пересечения границы,
● ПЦР тест при пересечении границы
●наличие сертификата о полной вакцинации для въезжающих,
●статус студента
●нахождение в Польше.
Условия:
●Работа на производстве элементов из дерева;
●Работа в обогреваемом помещении ;
●Оплата 19 zł/час;
●Примерное количество часов: 220-240 ч/месс;
●Примерная заработная плата за месяц без доплат:3740 - 4080;
●Жилье и рабочая одежда предоставляется агентством.
График работы:
●Пн - Пт 6.00 - 14.00; 14:00-22:00;
●Сб-иногда;
●Сверхурочные - по договорённости для желающих (до 10 - 12 часов в день).
Обязанности:
●Сбивка молотком деревянных элементов между собой;
●Работать с ручными инструментами;
●Упаковка и транспортировка элементов;
●Обслуживание пилы
Место работы
●Namyślin 60 км от Гожув-Велькопольски и 200 км от Познани
Преимущества работы с нами:
●Агентство по трудоустройству No. 19087. работаем по всей Польше;
●Наша компания на рынке трудоустройства более 2-х лет, работаем только с проверенными и надежными работодателями;
●Высокий уровень зарплат;
●Мы специализируемся на подборе персонала в логистике, производстве, на склады, упаковку и других отраслях;
●Официальное трудоустройство
За подробной информацией пишите или звоните +380931205663 viber
Всі вакансії від "Serwis Kadra" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.