Робота в харчовій промисловості (Чехія)
Офіційне працевлаштування (на пряму з роботодавцем).
Для жінок та чоловіків без досвіду, та знання чеської мови.
А також для сімейних пар. (Вік 18-58).
Робота в прохолодному середовищі, близько + 8 ° С,
Робота в дві зміни - 6: 00-14: 00; 14: 00-22: 00;
(5-ти денний робочий тиждень)
При бажанні є можливість працювати більше.
Харчування в заводській їдальні - готують смачно, і є вибір страв. (15крон), решта доплачує роботодавець.
Оформлення робочої візи (трудова карта) на 2 роки, з можливістю продовження, (ПМЖ). Забезпечує роботодавець. Термін виготовлення 3-4 місяці.
Роботодавець забезпечує житлом ( гуртожиток в кімнаті по дві особи ) або 3-ох кімнатні квартири, також в кімнаті по двоє . Оплата 1250 крон. Відраховується із заробітної плати.
Запис в Посольство Чеської Республіки у Львові для подачі документів на двох річну візу робимо самі.
Повний супровід на території Чехії, та в м. Львові.
Заробітна плата від : 1000-1200 $.
Соц. пакет, пенсійне, медичне страхування і т. д., оплачує роботодавець
Роботодавець забезпечує працівників безкоштовним робочим одягом.
Оплачувана відпустка 30 календарних днів на рік
Листок непрацездатності (лікарняний оплачується з першого дня)
Розрахунок щомісяця, не пізніше 15-го кал. дня наступного місяця. (На карт. Рахунок в банку)
Після 6 відпрацьованих місяців, можливе оформлення документів на возз'єднання з родиною.
Є багато інших вакансій, роботу знайдем для кожної людини, яка бажає працювати.
+420773590245 Viber
Wszystkie oferty od " lp.prace" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 55.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.