Oferta pracy "Завод BROSE/РАБОЧАЯ КАРТА НА 2 ГОДА + ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО В ЧЕХИИ/БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ" - Praga

Завод BROSE

РОБОЧА КАРТА НА 2 РОКИ + ВИД НА ДОВГОСТРОКОВЕ ПРОЖИВАННЯ В ЧЕХІЇ!

BROSE - компанія виробник комплектуючих для авто преміум - класу. Входить в 4- ку найкращих компаній - виробників деталей для авто. Brose Group є постачальником деталей для 80 автомобільних брендів і 50 виробників електронних велосипедів.

Посада- оператор виробництва.

Чоловіки/жінки/сімейні пари до 45 років

Місцезнаходження : Kopřivnice ( локація 1- го заводу Brose) та Rožnov pod Radhoštěm (2 - ий завод Brose) - Moravskoslezský kraj, біля Острави.

Два заводи знаходяться близько один від одного.

ОБОВ‘ЯЗКИ:

• - робота на сучасному обладнанні за допомогою рОботів;
• - комплектування/ складання деталей для автомобілів преміум-класу (сидіння, електродвигуни, блокувальні модулі);
• - робота на новому, сучасному заводі;
• - досвід роботи на заводі комплектуючих вітається, але не обов'язковий.

ГРАФІК РОБОТИ: 7,5 годин на день (рання/денна/нічна зміна) + понаднормова робота + вихідні (залежно від виробничих потреб) = середній робочий час становить 175 годин на місяць.

Очікується 20 понаднормових годин на місяць - буде стандартним для наступного року, але ми очікуємо, що працівники зможуть працювати ще більше (до 32 годин на тиждень).

Модель ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ (суми брутто, у чеських кронах)

➢ Базова зарплата: 19326 крон + 2000 крон - бонус за 3- змінну модель роботи; + до 3000 крон - премія за продуктивність.

ДОДАТКИ: ➢ Нічна зміна: +20 крон/год ➢ вихідні: + 10% ➢ державне свято: + 100% ➢ понаднормові з понеділка по п'ятницю: 25% ➢ понаднормові субота, неділя: 70% 💰Зп/ місяць: 25.000-27.000 крон/брутто - за стандартний графік.

Зп/ місяць від 1000$ нетто + понаднормові

Дата виплати – 6-е число наступного календарного місяця.

Заробітна плата сплачується на банківський рахунок.

▪ Аванси надаються лише за перший місяць роботи – 15 та 25 числа місяця, максимальна сума 1500 крон. Співробітник повинен відпрацювати не менше ніж 5 робочих днів, щоб претендувати на отримання авансу. Аванси виплачуються лише на банківський рахунок. З

2-го місяця роботи аванси не виплачуються, лише зарплата раз в місяць.

ЖИТЛО: проживання частково оплачується Brose. Кожен працівник платить 60 крон на день або 1800 крон/місяць (вираховують із зп).

2-4 місні кімнати, спільна кухня та санвузол. Стандартне обладнання.

Ми використовуємо декілька хостелів, деталі хостелу можуть відрізнятися. Кандидати будуть розміщені на основі фактичної наявності гуртожитку.

▪ Співробітники зобов'язані підтримувати порядок у житлових приміщеннях. Куріння всередині заборонено. ТРАНСПОРТ: Безкоштовні автобуси з Нового Йічина, Пршибора, Рожнова, Френштата та Копршівниці. Докладніша інформація буде надана координатором під час вступного тренінгу.

Транспорт до Рожнова-під-Радгоштем не надається, житло знаходиться близько від роботи.

• ХАРЧУВАННЯ: роботодавець покриває 75% за харчування. Співробітники платять лише 25 крон за повноцінний обід.

  Щорічна оплачувана ВІДПУСТКА становить 25 днів. Відпустка має бути затверджена з містером.

  Термін дії трудового договору – термін дії трудової картки. Випробовувальний термін 3 місяці. ▪ Співробітники застраховані VZP (Všeobecná zdravotnа pojišťovna) з дати початку роботи на весь термін дії трудового договору.

  ▪ Координатор + перекладач присутні на робочому місці та вирішують усі питання, пов'язані з роботою.

  👍🏻❗Пільги: 13 та 14 зарплати, які виплачуються в серпені та листопаді, зазвичай отримують 60% середньої зарплати як свою 13-ю та 14-у зарплату.

  Люди, які працювали частину року, отримують лише пропорційну частину 13-ї та 14-ї зарплати.

  Робітники, які працюють на Brose більше 1 року, отримують у вересні спеціальний бонус (частина прибутку компанії), сума прибутку може відрізнятися з року в рік.

• +380 668539384 -по всем вопросам звоните или пишите в личку по номеру в Telegtam\WhatsApp\Viber
  Instagram- megapolis.eurowork