Работник почтового склада
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 26-01-2022
+48 535 380 900 Карина
ФИРМА: DPD МЕСТО РАБОТЫ: Stryków (20 км от Лодзи) ДОЛЖНОСТЬ: работник почтового склада
О ФИРМЕ: DPD - международная служба экспресс-доставки.
Также DPD есть частью одной из крупнейших логистических сетей в Европе
ОПЛАТА
● 15,01 зл/час нетто
● 18.01 зл/час нетто до 26 лет
● 22.30 до 26 лет со статусом студента + премия 2.00 зл/час брутто, если нету пропусков без уважительной причины, то премия насчитывается автоматически)
ВИД ТРУДОУСТРОЙСТВА: umowa zlecenie
ГРАФИК: ● 200-280 часов в месяц
● смены с 16:00 до 03:00
● часы работы могут меняться в зависимости от производственных требований (15:00-03:00, 17:00-03:00 и тд) ● пн-пт (5 дней в неделю)
● воскресенье по желанию
● перерывы: 1*30 минут + 2*15 минут
ЖИЛЬЁ: ● 12 зл/сутки(с зарплаты) ● квартиры или дома с очень хорошими условиями проживания ● комнаты 3-4х местные ● WI-FI, все удобства
ТРАНСПОРТ:
● бесплатно с Лодзи
● проезд транспортом от фирмы DPD
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ: ● бесплатные обеды ● есть возможность изготовить карту побыта
● бесплатный медосмотр
ЗАРПЛАТА: ● 20 числа ОБЯЗАННОСТИ: ● машина подъезжает к линии с посылками и сотрудники склада загружают машину ● или загруженная машина подъезжает к линии и сотрудники разгружают её на линию ● вес посылок от 300 грамм до 40 кг РАСХОДЫ: ● 140 зл - обувь,одежда (одноразово с зарплаты)
КАНДИДАТЫ: ● мужчины до 40 лет
ДОКУМЕНТЫ: ● рабочая виза ● биометрический паспорт ● карта побыта
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: ● можно в своей одежде, в которой удобно, кроме обуви (предоставляется специальная обувь)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
