Работник почтового склада
- 5500 zł (злотых)
- Польша (Лодзь)
- 26-01-2022
+48 535 380 900 Карина
ФИРМА: DPD МЕСТО РАБОТЫ: Stryków (20 км от Лодзи) ДОЛЖНОСТЬ: работник почтового склада
О ФИРМЕ: DPD - международная служба экспресс-доставки.
Также DPD есть частью одной из крупнейших логистических сетей в Европе
ОПЛАТА
● 15,01 зл/час нетто
● 18.01 зл/час нетто до 26 лет
● 22.30 до 26 лет со статусом студента + премия 2.00 зл/час брутто, если нету пропусков без уважительной причины, то премия насчитывается автоматически)
ВИД ТРУДОУСТРОЙСТВА: umowa zlecenie
ГРАФИК: ● 200-280 часов в месяц
● смены с 16:00 до 03:00
● часы работы могут меняться в зависимости от производственных требований (15:00-03:00, 17:00-03:00 и тд) ● пн-пт (5 дней в неделю)
● воскресенье по желанию
● перерывы: 1*30 минут + 2*15 минут
ЖИЛЬЁ: ● 12 зл/сутки(с зарплаты) ● квартиры или дома с очень хорошими условиями проживания ● комнаты 3-4х местные ● WI-FI, все удобства
ТРАНСПОРТ:
● бесплатно с Лодзи
● проезд транспортом от фирмы DPD
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ: ● бесплатные обеды ● есть возможность изготовить карту побыта
● бесплатный медосмотр
ЗАРПЛАТА: ● 20 числа ОБЯЗАННОСТИ: ● машина подъезжает к линии с посылками и сотрудники склада загружают машину ● или загруженная машина подъезжает к линии и сотрудники разгружают её на линию ● вес посылок от 300 грамм до 40 кг РАСХОДЫ: ● 140 зл - обувь,одежда (одноразово с зарплаты)
КАНДИДАТЫ: ● мужчины до 40 лет
ДОКУМЕНТЫ: ● рабочая виза ● биометрический паспорт ● карта побыта
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: ● можно в своей одежде, в которой удобно, кроме обуви (предоставляется специальная обувь)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.8K
