Pomocnik kuchenny
- 24.7-30.5 нетто zł (złotych) / godzinę
- Polska (Białystok)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyW sprawie szczegółów oferty pracy prosimy o kontakt pod numerem +48606197259 na Viber, WhatsApp lub Telegram
🌐 Lokalizacja: Ignatki-Osiedle, Leśna 4 / Hurtowa 2 / Handlowa 5, Białystok
🚹 Płeć i wiek: mężczyźni, kobiety, pary, od 18 do 60 lat (starsi - do uzgodnienia)
💵 Stawka:
✔️ 24,70 zł/netto za godzinę
✔️ Studenci - 30,50 zł/netto za godzinę
✔️ Dla własnego mieszkania +1 zł/godzina (nie dotyczy studentów)
✔️ 2 zaliczki po 400 zł po 14 i 28 dniach
✔️ Pensja od 4900 do 6000 zł/netto
⏳ Grafik:
✔️ Zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
✔️ 8 godzin dziennie
✔️ 190–210 godzin miesięcznie
✔️ 1 dzień wolny w tygodniu (sobota i niedziela - pracujące)
🏡 Zakwaterowanie i dojazd:
✔️ Zapewnione komfortowe zakwaterowanie - 600 zł/miesiąc
✔️ Jest transport do pracy
✅ Obowiązki:
✔️Przygotowanie i obróbka składników i potraw zgodnie z wskazówkami
✔️Przestrzeganie receptur i norm
✔️Praca z urządzeniami kuchennymi, mięsnymi i przemysłowymi
✔️Dokładne ważenie i odmierzanie
✔️Utrzymywanie czystości i przestrzeganie standardów sanitarnych
✅ Dodatkowo:
✔️ Uwaga i posłuszeństwo
✔️ Gotowość do pracy fizycznej
✔️ Doświadczenie jest mile widziane, ale nie jest wymagane
✔️ Książeczka sanitarna (200 zł potrącane z pensji)
✔️ Pomoc w składaniu dokumentów na kartę pobytu
❗️Formalne zatrudnienie na podstawie Umowy Zlecenia
💰 Wypłata wynagrodzenia do 20 dnia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
