Страна: Чехия
ЗП:
-105 крон/час.
-Мужчины могут пойти на более сложные станки за 110 крон/час,
-со второго месяца 115 крон/час, есть премии хорошим работникам,
-авансы каждую неделю.
Обязанности:
-контроль качества,
-проверка на брак или обрезка краев, лишних кусков,
-производство, сборка, работа на станках.
-Ставка может показаться не высокой, но за счёт часов стабильной работы, сотрудники имеют зарплату 30-35 тыс чистыми в месяц!
График:
-гарантируем стабильно 12 часов/день,
-6 рабочих дней,
- есть ночные смены, по договоренности с бригадирами возможны переработки - более 300 часов!
Для кого:
мужчины и женщины, пары, (возраст максимум до 55 лет)
Работа:
-на предприятие по изготовлению резиновых ковриков,
- сайлентблоков,
- шлангов к авто,
- пластиковых и резиновых деталей к бытовой технике,
-противогазов.
Важно! на заводе стабильно есть работа,завод не закрывался даже в самый жесткий карантин в 2020 году!
Проживание:
3000 крон/месяц.
Общежитие или дом, по 2-4 человека в комнате.
Семейные пары, а именно муж и жена — в отдельной комнате.
Питание:
на заводе есть столовая по льготной цене для работников.
Проезд на работу:
10-15 мин возят бусом/автобус бесплатно.
Форма (рабочая одежда):
своя (закрытая обувь, штаны/джинсы, кофта).
Срок изготовления документов в Чехии около 1.5 месяца + до 10-14 дней рассмотрение в консульстве.
В Зубржи возможно сделать рабочую карту на 2 года с продлением!
Город: Зубржи (поблизости г. Валашске Мезиржичи)
Воспользовавшись нашими услугами, вы получаете:
- Оформленную трудовую Визу.
- Оформленный пакет документов, необходимых для трудоустройства + страховой полис.
- Официальное приглашение от работодателя на ваше имя.
- Вы подписываете с работодателем трудовой договор.
Звоните по номеру +38 066 872 47 94 и Мы проведем Вам полную консультацию по вопросам выезда, трудоустройства и пребывания на территории страны.
Wszystkie oferty od "GoodJobService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.