👑DHL Supply Chain (ZALANDO) - magazyn odzieży i akcesoriów
Za szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
✔️POZNAŃ
✔️BRAK NOCNYCH
✔️DARMOWE OBIADY
✔️DARMOWY DOJAZD
📍 Lokalizacja: Polska, Żerniki (Poznań)
📍Adres zakładu: Fabryczna 5, 62-023 Żerniki
📑 Rodzaj umowy: Umowa o pracę
🫂 Wymagani: mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie 18-55 lat. Ukraina 🇺🇦
‼️Wyłącznie we własnym mieszkaniu
🚘Przyjazdy na rejestrację: 29.09 i 01.10
✔️Szkolenie: 30.09 i 02.10
✔️🚌 Darmowy transport z miast (przystanki powyżej):
Gniezno, Gostyń, Kościan, Poznań, Swarzędz, Konin, Jarocin
🤑Wynagrodzenie:
💰 Podstawowa stawka: 5020 zł BRUTTO miesięcznie
💰 Premie:
Premia 1: 15% od pensji (≈600-650 zł BRUTTO w zależności od jakości pracy)
Premia 2: od 80 do 320 zł BRUTTO (w zależności od wyników)
💰 Zaliczka: Po przepracowaniu dwóch tygodni można złożyć wniosek o zaliczkę. Ważne: zaliczka jest udzielana jednorazowo 300 zł
💰 Wynagrodzenie: Wypłacane 10 dnia za przepracowany miesiąc
📦 Główne zadania:
Przyjmowanie towaru: przetwarzanie nowych dostaw i zwrotów
Sortowanie i kompletacja zamówień
Praca ze skanerem: zbieranie i pakowanie paczek, etykietowanie
Kontrola jakości i ilości towarów
Przygotowanie i załadunek towarów do wysyłki
🚺Kobiety pracują z lekkimi paczkami (np. odzież)
🚹Mężczyźni – z różnymi paczkami
🗓Harmonogram pracy:
5-6 dni w tygodniu (sobota wolna, niedziela pracująca w zależności od obciążenia)
Zmiany:
06:00 - 14:15
14:00 - 22:15
Przerwa: 30 minut
📌 Harmonogram zmian i dni wolnych ustalany na miesiąc z góry
🏠 Zakwaterowanie: Zakwaterowanie nie jest zapewnione‼️
🍔Stołówka: całodobowa, obiad 1 zł, resztę pokrywa magazyn
👕 Odzież robocza: zapewniana przez pracodawcę (lub można pracować we własnym ubraniu, jeśli spełnia wymagania)✔️
🩺 Badania lekarskie:
Całkowicie na koszt pracodawcy✔️
Za szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym5" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 641
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.