👑DHL Supply Chain (ZALANDO) - склад одягу та аксесуарів
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
✔️ПОЗНАНЬ
✔️БЕЗ НІЧНИХ
✔️БЕЗКОШТОВНІ ОБІДИ
✔️БЕЗКОШТОВНИЙ ПРОЇЗД
📍 Локація: Польща, Жерніки (Познань)
📍Адреса підприємства: Fabryczna 5, 62-023 Żerniki
📑 Тип договору: Umowa o pracę
🫂 Потрібні: чоловіки, жінки, сімейні пари 18-55 років. Україна 🇺🇦
‼️Тільки на своєму житлі
🚘Приїзди на оформлення: 29.09 і 01.10
✔️Школення: 30.09 і 02.10
✔️🚌 Безкоштовний транспорт з міст (зупинки зверху):
Gniezno, Gostyń, Kościan, Poznań, Swarzędz, Konin, Jarocin
🤑Оплата праці:
💰 Основна ставка: 5020 zł BRUTTO на місяць
💰 Премії:
Бонус 1: 15% від зарплати (≈600-650 zł BRUTTO в залежності від якості роботи)
Бонус 2: від 80 до 320 zł BRUTTO (в залежності від результатів)
💰 Аванс: Після двох відпрацьованих тижнів ви можете подати заявку на отримання авансу. Важливо: аванс надається одноразово 300 zł
💰 Зарплата: Виплачується 10 числа за відпрацьований місяць
📦 Основні завдання:
Прийом товару: обробка нових поставок і повернень
Сортування і комплектація замовлень
Робота зі сканером: збір і пакування посилок, маркування етикетками
Перевірка якості і кількості товарів
Підготовка і завантаження товарів до відвантаження
🚺Жінки працюють з легкими пакетами (наприклад, одяг)
🚹Чоловіки – з різними посилками
🗓Графік роботи:
5-6 днів на тиждень (субота вихідний, неділя робочий за мірою завантаженості)
Робочі зміни:
06:00 - 14:15
14:00 - 22:15
Перерва: 30 хвилин
📌 Графік змін і вихідних складається на місяць вперед
🏠 Проживання: Житло не надається‼️
🍔Їдальня: цілодобово, обід 1 zł, решту оплачує склад
👕 Робочий одяг: надається роботодавцем (або можна працювати в своєму одязі, якщо відповідає вимогам)✔️
🩺 Медогляд:
Повністю за рахунок роботодавця✔️
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії від "Work By Vadym5" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 642
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.