АВТОЗАВОД TATRA! Берем М/Ж/ПАРЫ ДО 50! РАБОЧАЯ ВИЗА НА 90 ДНЕЙ! ОФИЦИАЛЬНО
- 130 - 145 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska
- 23-02-2022
РАБОЧИЕ НА АВТОЗАВОД TATRA!
ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО! Оформляем пакет документов для получения чешской рабочей визы на 90 дней! Вакансия бесплатно +380(63)051-15-53 (Viber, Whatsapp, Telegram)!
Автомобильный завод TATRA (Грузовые автомобили)
МЕСТО РАБОТЫ: г. Копршивнице
ТРЕБУЮТСЯ: мужчины, женщины, семейные пары, 25-50 лет
УСЛОВИЯ:
• предыдущий опыт на производстве, в идеале опыт работы со сборкой небольших компонентов.
• приятные и чистые условия
ОБЯЗАННОСТИ:
• монтаж и комплектация готовой продукции
• контроль их качества
• обработка материалов и изделий
• хранение, вывоз, упаковка деталей
ОПЛАТА ТРУДА:
• женщины – 130 крон в час
• мужчины –135 крон в час
• по документам ЕС - 145 крон час
Регулярная выплата авансов – 1000 крон в неделю
ГРАФИК РАБОТЫ:
• 1 смена - 06:00-18:00, 2 смена - 18:00-06:00
• первая рабочая неделя работаете по 8 часов смену (обучение). Затем по 12 часов в день
• 5- 6 дней в неделю
ПРОЖИВАНИЕ:
• 75 крон в сутки
• общежитие находится в центре города (хорошие условия)
• семейные пары живут отдельно
• комнаты по 2-4 человека
ПИТАНИЕ:
• за свой счет
ПРОЕЗД НА РАБОТУ:
• организован бесплатный доезд с места жительства к работе и обратно транспортом фирмы
В Чехии Вас встретит координатор, который поможет с оформлением, открытием банковского счета и поселением.
Высокооплачиваемая работа за границей — это для Вас? Свяжитесь с нами, и мы начнем оформление документов прямо сейчас +380(63)051-15-53 (Viber, Whatsapp, Telegram)!
Просоединяйтесь!
Актуальные вакансии в странах ЕС, Визовая поддержка, а также: помощь в оформлении документов для выезда заграницу, апостиля, страхование, заполнение анкет, консультирование по всем вопросам, связанным с трудоустройством в странах Евро Союза:
https://invite.viber.com/?g2=AQA73BvfVqlyrUuVZj2QAFelvKlWsIzfH1UqymJX9fOCvmIzcWciJuA3ZjDd%2BLKg
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
