Срочно Вакансия Бесплатно, оформление визы бесплатно‼️
Предлагаем работу от компании в Литве❗️❗️❗️вакансия и документы Бесплатно!
Работу по международным направлениям: Франция-Германия и страны Бенилюкса
Англия- Италия
Хорошие условия труда: строгое соблюдение требований директивы ЕС 61/2006,
Гибкий график работы (8 недель работаем или более (по желанию водителя), третью часть отработанного времени отдых)),
Работу на новых 2018-202ą г. автомобилях марки Мерседес Актрос и Вольво,
Зарплату посуточно от 67до 83 Евро, (в зависимости от длительности рейса и категории )
Организует получение 95 кода,
На время трудоустройства проживание в отеле оплачивает компания
Требования к кандидату с опытом по Европе следующие:
Наличие кат. С, Е; опыт безаварийной работы по ЕС от 1 года по Европе,
Знание режима труда и отдыха водителей,
Высокая самодисциплина-без грубых правонарушений, например: отняты права за вождение в нетрезвом состоянии, вёз контрабанду.
Требования к ученику следующие:
Наличие кат. С, Е; опыт безаварийной работы по СE от 1 года по странам СНГ,
Знание режима труда и отдыха водителей,
Высокая самодисциплина-без грубых правонарушений, например: отняты права за вождение в нетрезвом состоянии, вёз контрабанду.
Требования к ученику следующие:
Наличие кат. С, Е; опыт безаварийной работы по СE от 1 года по странам СНГ,
Знание режима труда и отдыха водителей,
Высокая самодисциплина-без грубых правонарушений, например: отняты права за вождение в нетрезвом состоянии, вёз контрабанду.
Wszystkie oferty od "PSP Profi s.r.o" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.