Вакансия
- 2880-3600 zł (złotych)
- Polska
- 30-01-2022
НАЗВА КЛІЄНТА: ZRI CHROBOK
МІСЦЕ РОБОТИ: BOJSZOWY
ТИП ДОГОВОРУ: Umowa o prace
Вакансія для чоловіків
Робота полягає на зміцненні грунту
Обов’язки:
!!! Робота в делегаціях.
Доїзд до роботи оплачуваний: кожна 1h доїзду – 9 zł, якщо водій – повна ставка.
Ставка:
будівельник 18,00 zł/год (на старт), після 3х міс. перехід на 19,50 zł/год
Графік:
8 – 10 год. /6 днів/ тиждень, 200 год/міс.
Проживання:
фірма надає житло, вартість 250 zł (вираховується з з/п), Кімнати по 4, 5, 6 чоловік в кімнаті, є інтернет.
Додатково:
робочий одяг за кошт працедавця;
*теплий обід (грудень-березень);
після двох відпрацьованих тижнів є можливість взяти аванс;
допомога у оформленні карт побиту або Воєвудського запрошення до
НАЗВА КЛІЄНТА: Sienkiewicz- Mat Bud
МІСЦЕ РОБОТИ: Babsk, 50 km od Warszawy
ТИП ДОГОВОРУ: UMOWA O PRACE
Вакансія для чоловіків до 55 років
Обов’язки:
Виробництво збірних залізобетоних виробів, заливання бетону в форми
Контроль форми виробів з точки зору збереження розмірних параметрів
Очищення форм і збірних елементів з адопомогою болгарки
Експлуатація пристроїв і машин
Збір та аналіз опалубки, скріплення опалубки болтами.
Затирка швів і тріщин
Ставка:
20,00 злотих нетто на годину (чистими на руки)
Графік:
2 зміни по 12 год : 6:00- 18:00, 11:00-23:00 Пн-Сб, додаткові години присутні.
Проживання:
0 зл/ міс
Доїзд:
0 зл/місяць
Додатково:
Праця в цеху;
Безкоштовний обід (канапка з чаєм);
Безкоштовний робочий одяг;
Після двох відпрацьованих тижнів можете брати аванс;
Після одного відпрацьованого місяця по бажанню можна оформити карту побиту або Воєвудськe.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K





