Легальная работа в Чехии
- Договорная €
- Republika Czeska (Liberec)
- 06-05-2019
Osoba kontaktowa: Ol'ga
Чехія!!!Тільки легальне працевлаштування!!!Виготовлення документів під отримання чеської короткої( трьох місячної) візи Офіційна робота в Чешській Республіці на заводах німецької фірми BENTELER AUTOMOTIVE.Виробництво автозапчастин на заводах в таких містах як:
KLASTEREC NAD OHRI
STRAZ NAD NISOU
CHRASTAVA
JABLONEC
RUMBURK
MALACKY
LIBEREC
Роботодавець пропонує
-заробітну плату 105 czk після вирахування усіх податків;
- безкоштовне житло в хостелі, в гуртожитках;
-безкоштовний проїзд до місця роботи;
-дотацію на харчування(stravenka);
-медичне страхуванн(komplexní zdravotní pojištění cizinců);
-оплату податків(Daň z příjmu fyzických osob);
-виплату заробітної платні на картку банку Česká spořitelna.
Працевлаштування по чеській робочій візі на 90 днів з можливістю в подальшому працювати по 2 річній робочій візі по режиму Україна.
Мінімальна ставка 15917 czk чистими на місяць (37.5 годин на тиждень за умовами контракту з фірмою Benteler ),за понаднормові,нічні,вихіді та святкові дні виплачуються надбавки та премії.Як показує практика робітник в середньому за 200-220 годин на місяць отримує в середньому від 22000 до 24000 czk(чеських корун).Є можливість працювати і більше.
Робота в 3 зміни: 06:00-14:00;14:00-22:00;22:00-06:00.
Робочий контракт укладається напряму з роботодавцем,тому Ви будете користуватися всіма привілеями роботи напряму згідно законодавства РЕСПУБЛІКИ ЧЕХІЯ!
Чоловіки,жінки та сімейні пари, вікові обмеження 18-55 років,без хронічних захворювань,проходження медкомісії на медстрахування(здравотку) за рахунок роботодавця.
ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ТІЛЬКИ ПО ЧЕШСЬКИМ РОБОЧИМ ВІЗАМ З ПРИВЯЗКОЮ ДО ДАННОГО ПРАЦЕДАВЦЯ!ЗАПРОШЕННЯ,СУПРОВІД ДОКУМЕНТІВ.Партнерська ціна документів 250 євро 063-858-24-17 Ольга
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
