Оформляем рабочие визы в Польшу !!!
Предоставляем полный пакет услуг по оформлению визы и 100% обеспечиваем трудоустройство
Только клиенты без наличия виз для оформления полного пакета документов для визы
Для работы в отеле приглашаем горничных.
Расположение: г. Краков,Познань.
Обязанности:
- уборка номеров,
- смена постельного белья в номерах,
- уборка санузлов и коридоров,
- уборка рецепции и прочих общих комнат.
Требования: • возраст до 55 лет (мужчины, женщины, пары);Желание работать.
Пунктуальность, ответственность и честность.Отсутствие вредных привычек и судимостей.
Начальный уровень польского языка (понимать задания работодателя),
также требуется желание учить польский язык дальше. На испытательный срок нужно иметь свою рабочую форму.
Зарплата: 3000-3300 злотых нетто в месяц. За сверхчасы по 12,40 злотых нетто в час.
Рабочий график: 10-12 часов в день, 6 дней в неделю.
Проживание: бесплатное при отеле.
Официальное оформление.
Широкий спектр вакансии для людей без опыта и специалистов, для мужчин и женщин, приветствуются семейные пары!
Если у Вас есть желание работать официально в европейской стране за достойную оплату труда, то уже сегодня мы можем начать оформлять Вам приглашение.
В Польше Вас встретит куратор, поможет с открытием банковского счета, оформлением польского номера телефона. На протяжении всего времени работы в Польше он будет помогать Вам с возникшими у Вас вопросами.
Работодатель заинтересован в долгосрочном сотрудничестве и оформлении карты побыта на срок от 1 до 3 лет, тоесть работа не сезонная, а постоянная.
тел. viber +380986071905 Денис
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.