Виробництво алюмінієвих кришок для пляшок. Виготовляє металеві кришки для пляшок з алкоголем. Праця в основному на машинах або поблизу них. У виробничому цеху тепло, влітку, коли спекотно, вмикають кондиціонери.
Mісце роботи: al. Kazimierza Wielkiego Włocławek
ПРОПОНУЄМО:
• Легальне працевлаштування (umowa zlecenie);
• ставка нетто: 16,18 злотих / годину;
• ставка нетто (на руки) ДО 26 РОКІВ: 21 злотих / годину;
• ставка нетто (на руки) ДО 26 РОКІВ ЗІ СТАТУСОМСТУДЕНТА: 25 злотих / годину;
• нічні зміни (з 22:00 до 6:00) 28 злотих/годину брутто;
• робота в 4-бригадній системі, 3 зміни по 8 годин, 7/2/7 (7 робочих днів, 2 вихідних, 7 робочих днів), 200 годин в місяць;
• житло 150 zł із з/п на місяць. До роботи довозу нема - пішки;
• безкоштовні обіди;
• безкоштовний робочий одяг (якщо працівник не відпрацює 3 місяців вирахування за одяг складає 200 злотих);
• безкоштовна санкнижка;
• постійна опіка україномовного координатора;
• можливість залишитися в Польщі на довший термін (виготовлення довгострокового дозволу на працю, допомога в отриманні карти побиту).
ОБОВ'ЯЗКИ:
Завершальний етап виробництва - РР2. Робота полягає в розміщенні в машині напівфабрикатів (наповнення машини з ящика, вага близько 16 кг), стеження за тим, чи добре машина притискає ущільнювачі і правильно укладає готові ковпачки в картонні коробки. Після того, як коробка повна, запечатайте її, покладіть відповідну етикетку і відкладіть у потрібне місце.
ВИМОГИ:
• чоловіки з України, Білорусії, Росії по візі/біо до 50 років;
• досвід роботи на виробництві вітається;
• бажання працювати і бажання вчитися, а не боятися машин на виробництві;
• обов’язкове розуміння польської мови, вітається комунікативне знання польської;
• здатність швидко навчатися, працювати в групі;
• сумлінність, відповідальність, самодисципліна роботи та зосередженість на деталях.
Wszystkie oferty od "Work Service GI Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.