Открыта вакансия в Канаду на производство игрушек
- 5000 $
- Kanada
17 obserwującychIrwin Toy Limited
Открыта вакансия на фабрику производитель игрушек IRWIN Toy в Онтарио, Канада.
Прямая вакансия от работодателя, легальное трудоустройство без посредников.
Vacancy description:
На фабрику игрушек Irwin Toy в городе Онтарио требуются рабочие для сборки игрушек в коробки и сортировки их на конвейере.
Компания возвращает инновационный дух оригинальной игрушки Ирвина. Сегодня, в дополнении к традиционным игрушкам, цель iToys заключается в том, чтобы привнести новые технологии в игрушечный мир вместе с уникальным качеством 21го века.
Requirements:
Требуются мужчины, женщины, семейные пары в возрасте 18-60 лет.
Schedule:
Понедельник - пятница: с 9:00 до 16:00
Суббота: с 9:00 до 14:00 (оплачивается дополнительно как переработка)
Wage:
Понедельник - пятница: 19,45 $/час.
Суббота: 21,2 $/час.
Переработки по желанию возможны, но не более чем 10 рабочих часов должно суммарно выходить в сутки. Заработная плата начисляется 2 раза в месяц, выплата на банковскую карту.
Responsibilities:
Упаковка, сортировка и котроль качества продукции. Работнику предоставляется несколько перерывов.
Рабочую одежду предоставляет работодатель.
Работодатель предоставляет транспорт от места проживания до места работы (бесплатно).
Проживание:
Работникам предоставляется жилье в городе.
Проживание в съемных квартирах по 2-3 человека. Семейные пары проживают отдельно.
Коммунальные: 150$/мес.
Легальное трудоустройство с возможностью эмиграции в Канаду
– контракт с работодателем;
– рабочая виза;
– разрешение на работу и проживание LMIA;
– полный соцпакет;
– медицинская страховка на 6 месяцев (в том числе для семьи, если необходимо);
Оказываем помощь в оформлении: при необходимости помогаем с визой, встречаем в аэропорту, трудоустраиваем и оформляем все необходимые документы.
По всем вопросам обращаться в Вайбер по номеру:
+1 236 233 2591
Анастасия
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
