Kомпания, Reebok лидер по производству спортивной обуви, одежды.
Заработная плата:
· Средняя зарплата в месяц: (от 29000 грн);
· Ставка от 16,00 зл/час (нетто);
· +50% к почасовой ставке за каждый дополнительный час, если более 8 часов - (25,0 zł/час);
· +100% оплата к почасовой ставке— выходные и праздники - (32,0 zł/час);
· На предприятии предусмотрены премии, бонусы и надбавки за продуктивность;
· Выплаты четко до 10 числа каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате нет;
· +300 злотых в месяц премия за эффективность.
Обязанности:
· Комплектация брендовых вещей;
· Упаковка новой одежды в коробки;
График работы:
· 6-7 дней в неделю по 10-12 часов в день;
· Дневные смены;
· Есть перерывы по 15 минут + обеденный - 30 минут.
Проживание:
· Бесплатное проживание,
· Жилье на 3, 4 человека;
· Семейные пары проживают в отдельных комнатах;
️ Дополнительная информация:
· Тип договора - Umowa o prace (официальное трудоустройство с больничным, отпускными и дополнительной оплатой за сверхурочные часы и смены);
· Бесплатный чай и кофе,
Есть возможность работать долгосрочно. Фирма помогает с открытием карты побыта.
Мы поможем вам:
- Оформить пакет документов, необходимых для трудоустройства + страховой полис, сим.карта польского оператора (дополнительно)
- Официальное приглашение от работодателя из Польши на ваше имя.
- Вы подписываете с работодателем трудовой договор.
Внимание! Если вы уже находитесь в Польше, то пишите, звоните. Есть хороший выбор вакансий!
Звоните, пишите на вайбер, по номеру +380(67)326 57 23 * но смогу ответить с 14:00 дня и Мы проведем Вам полную консультацию по вопросам выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
А также можете найти меня по этому имени в Telegram: Aleksandr | Goodjobservice®
Wszystkie oferty od "Aleksandr Good job service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 81.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.