Фасовщик / Стікерувальник/ Пакувальник
Висока ставка / Велика зарплата / Премії / Надбавки
Для безкоштовної консультації та реєстрації на вакансію звертайтеся за тел.: +380673334107 – менеджер Вікторія (Viber/ Telegram/ WhatsApp)
Фабрика розташована в столиці Польщі – Варшаві. Робота на сучасних виробничих лініях з використанням найкращої сировини відомих європейських компаній.
Вимоги:
● жінки, чоловіки, сімейні пари;
● робоча віза від 5 місяців.
Обов'язки:
● розфасовка і пакування чаю різних сортів, розміщення по складу;
● контроль якості продукції;
● підтримування чистоти на робочому місці.
Ставки:
-15.6 злотих / год. (нетто) - базова ставка при роботі по 8 год. за зміну;
-16.8 злотих / год. (нетто) - можливе підвищення при стабільно високих показниках ефективності;
-18.0 злотих / год. (нетто) при роботі по 12 год. за зміну;
Заробітна плата:
Графік роботи:
● 8\10\12 годин в день, дві зміни;
●5\ 6 днів в тиждень;
Проживання:
● житло за рахунок роботодавця;
● житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, кухня, wi-fi;
● на роботу приймаються також сімейні пари (парам для проживання виділяється окрема кімната, по можливості);
● хостел, будинок, квартири;
● 2-4 людини в кімнаті.
Трудовий договір:
● Umova Zleceniе.
Додаткова інформація:
● усі працівники проходять медогляд і лекцію з охорони праці;
● видають нову робочий одяг за рахунок підприємства;
● сприяння в отриманні Карти побиту або Воєводській візі.
Місце роботи: ● Варшава.
Ліцензія міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019 ТОВ «Європа сервіс Україна»
Wszystkie oferty od "Europe Service ЖТ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.