📺 Pracownik na produkcję telewizorów TPV (Umowa o Pracę)
TPV Technology Limited — wiodący światowy producent telewizorów LCD i OLED oraz płytek drukowanych.
Praca w komfortowych warunkach, bez nocnych zmian i z oficjalnym zatrudnieniem!
📍 Miejsce pracy:
Gorzów Wielkopolski (obok Szczecin)
📦 Adres: ul. Złotego Smoka 9, 66-400 Gorzów Wielkopolski
👷♂️ Obowiązki:
• Praca stojąca, na nogach;
• Pakowanie części do telewizorów, łączenie elementów;
• Naklejanie etykiet, składanie gotowych modułów;
• Możliwość pracy na stanowiskach Logistyk lub Magazynier (praca z wózkiem lub na magazynie).
💰 Stawka i premie:
• 27,80 zł brutto/godz
• Płatność za soboty +100% (2 soboty/mies)
📈 Średnie zarobki: 3500–3700 zł netto/mies
🕒 Grafik pracy:
• 2 zmiany po 8 godzin (06:00–14:00 / 14:00–22:00)
• Pn–Pt, czasami sobota (1–2/mies)
• Niedziela — zawsze wolna
🍴 Na zakładzie:
• Stołówka z 50% zniżką (obiad tylko 8 zł)
🏠 Zakwaterowanie:
• Bezpłatne zakwaterowanie 🏡
• Mieszkania lub hostele z wszystkimi udogodnieniami
• Pokoje na 2–4 osoby, osobno dla par
• Dojazd autobusem (bilet miesięczny 100 zł/mies)
• Bez dopłaty dla osób mieszkających samodzielnie
✅ Wymagania:
• Mężczyźni i pary do 50 lat
• Bez nocnych zmian
• Umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do testu manualnego (proste składanie części)
👕 Odzież robocza — bezpłatnie
🩺 Badania medyczne — bezpłatnie
🎁 Bonus:
Po 3 miesiącach pracy — zwrot 400 zł za wniosek o kartę pobytu (z potwierdzeniem płatności).
📩 Chcesz pracować w TPV?
Pisz na Viber/Telegram 👉 +380972428725
Baza 8
Wszystkie oferty od "WorkInES" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.