📺 Працівник на виробництво телевізорів TPV (Umowa o Pracę)
TPV Technology Limited — провідний світовий виробник LCD і OLED телевізорів та друкованих плат.
Робота в комфортних умовах, без нічних змін та з офіційним оформленням!
📍 Місце роботи:
Gorzów Wielkopolski (біля Szczecin)
📦 Адреса: ul. Złotego Smoka 9, 66-400 Gorzów Wielkopolski
👷♂️ Обов’язки:
• Робота стояча, на ногах;
• Упаковка деталей до телевізорів, з’єднання елементів;
• Поклейка етикеток, складання готових модулів;
• Можлива робота на посадах Logistyk або Magazynier (робота з вузком чи на складі).
💰 Ставка та премії:
• 27,80 zł brutto/год
• Оплата за суботи +100% (2 суботи/міс)
📈 Середній заробіток: 3500–3700 zł нетто/міс
🕒 Графік роботи:
• 2 зміни по 8 годин (06:00–14:00 / 14:00–22:00)
• Пн–Пт, іноді субота (1–2/міс)
• Неділя — завжди вихідний
🍴 На підприємстві:
• Столова зі знижкою -50% (обід лише 8 зл)
🏠 Проживання:
• Безкоштовне житло 🏡
• Квартири або хостели з усіма зручностями
• Кімнати на 2–4 особи, окремо для пар
• Доїзд автобусом (проїзний 100 зл/міс)
• Без доплати для тих, хто живе самостійно
✅ Вимоги:
• Чоловіки та пари до 50 років
• Без нічних змін
• Уміння працювати в команді
• Готовність до мануального тесту (просте складання деталей)
👕 Робочий одяг — безкоштовно
🩺 Медкомісія — безкоштовно
🎁 Бонус:
Після 3 місяців роботи — повернення 400 zł за подачу на карту побиту (за наявності підтвердження оплати).
📩 Хочеш працювати в TPV?
Пиши в Viber/Telegram 👉 +380972428725
База 8
Всі вакансії від "WorkInES" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.