Pracownik magazynu Bol.com (Znajomość języka nie jest wymagana, są polskojęzyczni kuratorzy)
- 3100+ € / na miesiąc
- Holandia (Rotterdam)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaWakacja: Pracownik magazynu Bol.com
Lokalizacja: Rotterdam, Holandia
Zajmujemy się przygotowaniem dokumentacji dla obywateli Ukrainy.
Konsultacja online na WhatsApp:
Główny menedżer: Serhij Fedorenko
Telefon do konsultacji: +380937496839 (tylko WhatsApp)
O firmie
Bol.com — wiodący internetowy detalista Holandii i Belgii. Magazyny firmy znajdują się w strategicznych strefach logistycznych. To nowoczesne centrum z zautomatyzowanymi systemami i przemyślaną organizacją pracy. Praca odbywa się w komfortowych i stabilnych warunkach.
Warunki pracy
Stawka: 13,90 euro/godzina (netto)
Grafik pracy: 5 dni w tygodniu
Czas trwania zmiany: 8–10 godzin
Opłata za nadgodziny — według podwyższonej taryfy
Bonusy: przewidziane dodatki za wydajność i jakość wykonywanej pracy
Obowiązki
Przyjmowanie i skanowanie towarów
Sortowanie produktów w magazynie
Pakowanie towarów zgodnie ze standardami
Kontrola jakości przed wysyłką
Praca z ręcznym skanerem i sprzętem magazynowym
Minimalne obciążenie fizyczne. Wszystkie procesy są zautomatyzowane.
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie znajduje się blisko magazynu (do 20 minut)
Komfortowe pokoje z meblami, internetem, kuchnią, pralką
Dostępne opcje dla par małżeńskich
Możliwość indywidualnego zakwaterowania (do ustalenia przy składaniu wniosku)
Koordynator zapewnia pełne wsparcie i pomoc
Zalety
Oficjalny kontrakt zgodnie z holenderskim prawem pracy
Ubezpieczenie zdrowotne
Pomoc przy otwarciu konta, rejestracji, uzyskaniu legalnego statusu
Szkolenie na miejscu
Praca dostępna bez znajomości języka obcego
Wypłata wynagrodzenia bez opóźnień
Zajmujemy się przygotowaniem dokumentacji dla obywateli Ukrainy.
Konsultacja online na WhatsApp:
Główny menedżer: Serhij Fedorenko
Telefon do konsultacji: +380937496839 (tylko WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
