Kierownik sprzedaży - Ташкент
Płaca 1200 $ - Sokolova A.D

CEO / Business Development Manager (Uzbekistan)

Branża: Digital Health / FemTech

Firma (strona internetowa): DoctorYan

Prezentacja: DoctorYan

Format pracy: zdalnie na początku, z perspektywą otwarcia biura w Uzbekistanie

Zatrudnienie: part-time (pierwsze 2–3 miesiące), potem full-time

O firmie

DoctorYan — startup w branży cyfrowego zdrowia, działający z powodzeniem w Armenii.

Misją projektu jest zwiększenie dostępu kobiet do prywatnej, bezpiecznej i komfortowej opieki medycznej, w tym ginekologii, zdrowia reprodukcyjnego i seksualnego.

Kolejny krok firmy to start na rynku Uzbekistanu i dalsza ekspansja na Kazachstan i inne kraje Azji Środkowej.

Cel roli

Uruchomienie i rozwój biznesu DoctorYan w Uzbekistanie, budowanie lokalnego zespołu, partnerstw i ekosystemu dla zrównoważonej ekspansji.

Główne zadania

• Zarządzanie procesem wejścia DoctorYan na rynek Uzbekistanu.
• Nawiązywanie partnerstw z klinikami i lekarzami.
• Tworzenie lokalnego zespołu (sales, marketing, support).
• Udział w negocjacjach z inwestorami i kluczowymi interesariuszami.
• Przedstawienie firmy na lokalnych wydarzeniach.
• Rozwój działań marketingowych i PR.
• Testowanie popytu w krajach sąsiednich (soft-launch).

Wymagania

• Doświadczenie w uruchamianiu i zarządzaniu projektami (preferowane w środowisku startupowym).
• Umiejętności związane ze sprzedażą, negocjacjami i budowaniem partnerstw.
• Zdolność do pracy w warunkach niepewności.
• Inicjatywa, odporność, empatia i orientacja na wyniki.
• Mile widziane: doświadczenie w branży medycznej, zdrowia kobiet lub e-health.

Warunki

• Umowa zgodnie z prawem Uzbekistanu (po okresie próbnym).
• Okres próbny: do 3 miesięcy (możliwa praca part-time).
• Format: elastyczny grafik, telekonferencje według uzgodnień.
• Potrzebny sprzęt: własny laptop, telefon, stabilne łącze internetowe.
• Kompensacja płatnych usług i udział w wydarzeniach.
• Potencjalny udział w kapitale własnym firmy (5–25% w ciągu 3–5 lat).

Wynagrodzenie

• Pierwsze 1–3 miesiące: $1000–1200 (częściowy etat).
• Potem wzrost stawki i premii za KPI.
• KPI obejmują: pomyślne uruchomienie rynku, wzrost liczby użytkowników, liczba partnerskich klinik i lekarzy, pozyskanie inwestycji.

Format współpracy

• Bezpośrednia współpraca z założycielami Iryną i Zavenem.
• W przyszłości zarządzanie lokalnym zespołem.

Jeżeli ta pozycja Cię interesuje, napisz na Telegram: @goodworker_global