Business Development Manager (Uzbekistan)
- 1200 $ / na miesiąc
- Uzbekistan (Ташкент)
- 10-11-2025
Wymagane doświadczenie
Znajomość językaCEO / Business Development Manager (Uzbekistan)
Branża: Digital Health / FemTech
Firma (strona internetowa): DoctorYan
Prezentacja: DoctorYan
Format pracy: zdalnie na początku, z perspektywą otwarcia biura w Uzbekistanie
Zatrudnienie: part-time (pierwsze 2–3 miesiące), potem full-time
O firmie
DoctorYan — startup w branży cyfrowego zdrowia, działający z powodzeniem w Armenii.
Misją projektu jest zwiększenie dostępu kobiet do prywatnej, bezpiecznej i komfortowej opieki medycznej, w tym ginekologii, zdrowia reprodukcyjnego i seksualnego.
Kolejny krok firmy to start na rynku Uzbekistanu i dalsza ekspansja na Kazachstan i inne kraje Azji Środkowej.
Cel roli
Uruchomienie i rozwój biznesu DoctorYan w Uzbekistanie, budowanie lokalnego zespołu, partnerstw i ekosystemu dla zrównoważonej ekspansji.
Główne zadania
- Zarządzanie procesem wejścia DoctorYan na rynek Uzbekistanu.
- Nawiązywanie partnerstw z klinikami i lekarzami.
- Tworzenie lokalnego zespołu (sales, marketing, support).
- Udział w negocjacjach z inwestorami i kluczowymi interesariuszami.
- Przedstawienie firmy na lokalnych wydarzeniach.
- Rozwój działań marketingowych i PR.
- Testowanie popytu w krajach sąsiednich (soft-launch).
Wymagania
- Doświadczenie w uruchamianiu i zarządzaniu projektami (preferowane w środowisku startupowym).
- Umiejętności związane ze sprzedażą, negocjacjami i budowaniem partnerstw.
- Zdolność do pracy w warunkach niepewności.
- Inicjatywa, odporność, empatia i orientacja na wyniki.
- Mile widziane: doświadczenie w branży medycznej, zdrowia kobiet lub e-health.
Warunki
- Umowa zgodnie z prawem Uzbekistanu (po okresie próbnym).
- Okres próbny: do 3 miesięcy (możliwa praca part-time).
- Format: elastyczny grafik, telekonferencje według uzgodnień.
- Potrzebny sprzęt: własny laptop, telefon, stabilne łącze internetowe.
- Kompensacja płatnych usług i udział w wydarzeniach.
- Potencjalny udział w kapitale własnym firmy (5–25% w ciągu 3–5 lat).
Wynagrodzenie
- Pierwsze 1–3 miesiące: $1000–1200 (częściowy etat).
- Potem wzrost stawki i premii za KPI.
- KPI obejmują: pomyślne uruchomienie rynku, wzrost liczby użytkowników, liczba partnerskich klinik i lekarzy, pozyskanie inwestycji.
Format współpracy
- Bezpośrednia współpraca z założycielami Iryną i Zavenem.
- W przyszłości zarządzanie lokalnym zespołem.
Jeżeli ta pozycja Cię interesuje, napisz na Telegram: @goodworker_global
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
