Uniwersalny
- 14,00-15,00 € / godzinę
- Niemcy (Hamburg)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznUniwersalny
Miejsce pracy: Niemcy, Hamburg
Wynagrodzenie:
14,00 euro na godzinę, po pierwszym miesiącu możliwy wzrost do 15 euro na godzinę.
Harmonogram pracy:
- Praca od poniedziałku do soboty od 07:00 do 17:00. Godzina przerwy.
- Czas trwania zmiany to 10–13 godzin. W miesiącu od 250 do 300 godzin pracy.
Zakwaterowanie:
Zapewnione za darmo. Dom lub mieszkanie. Warunki życia zgodne z standardami. W pokoju mieszka jedna osoba.
Dojazd do pracy:
Zapewniony za darmo. Transport z manualną skrzynią biegów, wszystkie koszty pokrywa pracodawca.
Kogo rozważamy:
Wszystkie narodowości.
Obowiązki:
- Powitanie i obsługa gości w sali.
- Przyjmowanie zamówień i przekazywanie ich do kuchni lub baru.
- Serwowanie potraw i napojów zgodnie ze standardami.
- Kontrola czystości i porządku w sali i strefach roboczych.
- Doradztwo w kwestii menu, pomoc w wyborze dań.
- Rozliczanie i wystawianie rachunków.
Okres próbny:
3 dni. W przypadku niezaliczenia próba nie jest płatna.
Wymagania:
- Mężczyźni w wieku od 23 do 39 lat.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub znajomość języka niemieckiego, albańskiego lub włoskiego.
- Wymagane dokumenty: paszport UE, karta pobytu, polska wiza pracownicza lub ukraiński paszport biometryczny. Trzech pracowników musi posiadać prawo jazdy kategorii B.
Zatrudnienie na podstawie A1.
Prosimy o kontakt tylko przez Viber, WhatsApp lub Telegram, bez odpowiedzi na portalu — lub odpowiedź wyłącznie z numerem, na którym jest Viber, WhatsApp lub Telegram.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
