Kierowca wózka widłowego w magazynie logistycznym sklepu internetowego
- 5700-6600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 22-12-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyKierowca wózka widłowego (1WJO) – magazyn logistyczny sklepu internetowego
Kontakt w sprawie oferty +380931848533 - Wera (viber, telegram)
Umowa: Umowa Zlecenia
Narodowość: wszystkie narodowości (z wyjątkiem obywateli Gruzji)
Wiek: do 53 lat (starszy po uzgodnieniu)
Płeć: mężczyźni
Lokalizacja: Rokitno (Województwo Lubuskie), zamieszkanie w Gorzów Wielkopolski
Wynagrodzenie:
- 30.50 zł/godz. (netto) bez nieobecności
Studenci: do 26 lat płatność 36.37 zł/godz. (z dostarczeniem zaświadczenia z miejsca nauki)
Grafik: pn-nd 8 – 12 godzin (zmieniający się dzień wolny). Zmiany: dzienne/nocne. W miesiącu 220 – 280 godzin (zależy od sezonowości). Przerwa na obiad: 30 minut i 1 mała 15 minut
Obowiązki:
• Obsługa wózka widłowego, załadunek, rozładunek górnych warstw do 12 m.
• Przygotowanie towaru do wysyłki
• Utrzymanie magazynu
Mieszkanie: 450 zł/mies. (potrącane z pensji). Amortyzacja mieszkania: 55 zł (potrącane z pierwszej pensji, jeśli nasze mieszkanie)
Dopłata za własny wynajęte mieszkanie: 350 zł/mies.
Transport: bezpłatny
Odzież robocza: ubranie i obuwie wydawane bezpłatnie. Jeśli umowa nie jest przepracowana przez 3 miesiące, potrącane jest 515 zł z wynagrodzenia
Badania lekarskie: 200 zł badania lekarskie, 200 zł psycho-testy (potrącane z pierwszej pensji)
Ważna informacja: każdy nowy pracownik przechodzi szkolenie z doświadczonym pracownikiem, który wszystko tłumaczy. Szkolenie trwa średnio około dwóch tygodni po 8 godzin/zmiana
Wymagania: posiadanie uprawnień kategorii I WJO
Dodatkowe informacje:
• Możliwość załatwienia dokumentów na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 zł
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne i opieka koordynatora
Kontakt w sprawie oferty +380931848533 - Wera (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
