Pracownik w piekarni KAJZERKA
Produkcja chleba, pączków, bułek.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
WYNAGRODZENIE
Stawka 25,36 zł netto;
Stawka 31,40 zł netto/miesiąc - dla studentów.
GRAFIK PRACY
Harmonogram pracy jest ustalany indywidualnie (zależy od procesu, przy którym pracuje dana osoba (powinno się być gotowym na częstą zmianę grafiku).
Przybliżone godziny: 14:00-22:00; 18:00-2:00 (praca w drugiej połowie dnia, ale jeśli pracownicy chcą pracować w pierwszej połowie dnia, jest również możliwość).
Jeśli pracownicy chcą pracować dłużej niż 8 godzin, powinni poinformować, a pracodawca wyraża zgodę.
Praca 6 dni w tygodniu jest możliwa, a także 7 dni.
Około 176-240 godzin/miesiąc.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
OBOWIĄZKI
Pakowanie, sprzątanie, sortowanie, praca na linii produkcyjnej;
Obsługa maszyny do krojenia chleba;
Produkcja wyrobów cukierniczych;
Obsługa pieców do wypieku;
Pakowanie i transport gotowych produktów.
Zakwaterowanie
opłaty za media - 300 zł miesięcznie;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka.
ℹ DODATKOWE WARUNKI
Wymagana jest książeczka sanitarno-epidemiologiczna, podpowiemy, gdzie i jak zrobić książeczkę sanepid.
Temperatura w pomieszczeniu wynosi od 18-25°C.
Odzież jest zapewniana, ale na początek należy mieć własne, wygodne obuwie.
Przy wprowadzaniu się do zakwaterowania trzeba mieć własną pościel.
Wszystkie oferty od "VadymByWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.