Firma jest europejskim producentem przekąsek. Produkty firmy — przekąski, sałatki, rolsy, hummus.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
WYNAGRODZENIE
Średnie wynagrodzenie:
5500-8400 zł/mies. netto; grn; 1400-2000$;
stawka 25,69 zł/godz. netto;
31,10 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do potwierdzenia)
Dla osób, które przepracowały ponad 240 godzin, jest dodatkowa premia + 70 groszy + stawka za każdą przepracowaną godzinę.
Jest możliwość zaliczki.
**GRAFIK PRACY**
Praca od poniedziałku do piątku, po 8-10 godzin;
Plus pracujące soboty po 8 godzin;
I zmiana: od 6:00 do 18:00,
II zmiana: od 12:00 do 24:00,
III zmiana: od 20:00 do 8:00 - zmiana czyszcząca.
Przerwy: są dwie 20-minutowe przerwy;
Około 240-300 godzin miesięcznie.
**OBOWIĄZKI**
produkcja przekąsek warzywnych;
napełnianie farszem;
ważenie;
pakowanie gotowych produktów;
stała kontrola jakości produkcji.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
media - 750 zł/miesiąc;
za samodzielne wynajmowanie mieszkania dodatek - 1 zł za przepracowaną godzinę;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
transport zapewniony (145 zł z pensji).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
**ℹ DODATKOWE WARUNKI**
Koszt książki sanitarnej 195 zł (potrącane z pensji)
Średnia temperatura na produkcji — 14 stopni C.
Wszystkie oferty od "VadymByWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.