📦 OPERATOR MAGAZYNU
DHL SC Czechy | Adidas
📍 Lokalizacja: Odrava-Cheb 2
(≈40 km od Karlowych Warów)
💰 WYNAGRODZENIE
28 200 CZK brutto / miesiąc
➕ Premia do 3 500 CZK netto / miesiąc
(zależy od oceny przełożonego: szybkość, jakość, wykonanie norm, dyscyplina)
➕ Dodatkowe wypłaty za:
pracę w sobotę i niedzielę
nadgodziny
pracę w dni świąteczne
📅 Wypłata wynagrodzenia: zawsze 20 dnia każdego miesiąca
(jeśli dzień wolny — w ostatni dzień roboczy przed nim)
💵 Zaliczka:
2 000 CZK po 5 zmianie
2 000 CZK po 15 zmianie
🏖 Płatny urlop: 25 dni / rok
⏱ CZAS PRACY
160–195 godzin / miesiąc
Pn–Pt
Czasami możliwe dodatkowe godziny lub praca w sobotę (informują z wyprzedzeniem)
🕒 Zmiany:
06:00–14:00 | 14:00–22:00
🌙 Brak zmian nocnych
📝 RODZAJ UMOWY
Umowa o pracę (tymczasowa)
🏢 O FIRMIE
DHL — międzynarodowa firma logistyczna, działająca w 220+ krajach,
ponad 360 000 pracowników na całym świecie.
Praca w magazynie z towarami marki Adidas 👟
🔧 OBOWIĄZKI
Przygotowywanie, pakowanie i znakowanie zamówień
Kompletacja towarów (praca ze skanerem)
Składowanie i rozładunek produktów
✅ WYMAGANIA
Aktualne prześwietlenie płuc, wykonane w Czechach
Brak przeciwwskazań do pracy stojącej i w ruchu
Gotowość do pracy minimum 6 miesięcy
🏗 WARUNKI PRACY
Praca stojąca, z przemieszczaniem się po magazynie
🌡 Temperatura: +16…+24°C
Dobrze oświetlone pomieszczenie
Okresowe przenoszenie kartonów:
do 20 kg — kobiety
do 40 kg — mężczyźni
📍 ADRES PRACY
Obilná 24, 350 02 Odrava-Cheb 2
🏠 ZAKWATEROWANIE
m. Cheb
Pokoje dla 2–4 osób
W pełni wyposażone (łóżka, szafy, pościel)
Kuchnia, łazienka, pralka — wspólne
💰 Koszt zakwaterowania:
190–195 godz/mies — ~ 3000 CZK
160–165 godz/mies — ~ 3800 CZK
➕ Dopłata za własne mieszkanie: 3000 CZK / miesiąc
🚍 TRANSPORT
Bezpłatny autobus DHL
Dowóz z ul. Pivovarská (przy dworcu)
Wydawane są specjalne karty / chipy na przejazd
🍽 WYŻYWIENIE
Brak stołówki
Są kuchnia, mikrofalówki, czajniki
Automaty z napojami i przekąskami
🍴 „Stravenky” — 100 CZK za każdą przepracowaną zmianę
Wszystkie oferty od "JobPoland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.