виробництво готових страв
- 31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Białystok)
🥗 виробництво готових страв — białystok — 25.33 зл/год netto — нічні зміни 🌙
запрошуємо на роботу до цеху кулінарії та напівфабрикатів. вакансія для тих, хто вже проживає в білостоці та шукає постійну роботу в нічний час.
💰 оплата та договір:
- ставка: 25.33 зл/год netto (31.40 брутто).
- 🤝 договір: umowa zlecenia.
- 📅 виплати: стабільно до 15 числа кожного місяця.
🕙 графік роботи (стабільна нічна зміна):
- час: 22:00 – 06:00.
- дні: пн, вт, ср, чт, сб, нд.
- 🏖️ вихідний: п'ятниця — завжди вільний день.
- ➕ надгодини: є можливість працювати додатково.
🛠️ обов'язки на виробництві:
- пакування готових страв у контейнери на конвеєрній лінії.
- допомога у приготуванні: смаження котлет, запікання м’яса, варіння супів.
- підготовка овочів та фруктів (нарізання, приготування соусів та коктейлів).
- робота стояча; температура в приміщенні +6…+8°c.
✅ вимоги до кандидатів:
- чоловіки та жінки до 55 років.
- 🗣️ мова: не вимагається.
- 🏥 санкнижка: обов'язкова (допомагаємо зробити, вартість 210 зл, очікування 8-9 днів).
- фізична готовність до роботи з вагою (жінки до 12 кг, чоловіки до 30 кг).
🏢 умови та забезпечення:
- 🏠 житло: не надається (тільки зі своїм проживанням у місті).
- 🚌 доїзд: самостійно міським транспортом.
- 👕 одяг: видається безкоштовно (щодня чистий білий комплект, тепла фліска, шапка та спецвзуття).
📍 локація:
- місце роботи: ul. handlowa 5, białystok.
📲 контакти для зв'язку: 👉 +380936512695 (viber / telegram)
бажаєте працювати у відомій кулінарній компанії? надсилайте заявку вже сьогодні!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




