Jesteśmy firmą e-commerce z własnymi markami na Amazon. Poszukujemy Specjalisty ds. Wsparcia Amazon, który chce się uczyć i rozwijać w dziedzinie handlu międzynarodowego oraz zostać ekspertem w pracy z największą platformą świata.
Co oferujemy:
📚 Szkolenie od podstaw – przekazujemy całą ekspertyzę w zakresie Wsparcia Amazon. Nie zostawimy Cię samego z zadaniami.
AI w pracy – wykorzystujemy nowoczesne technologie do zwiększania efektywności.
💰 Przejrzyste wynagrodzenie + premie + regularne przeglądy.
Możliwość rozwoju wewnątrz zespołu.
Format pracy: w pełni zdalny. To nie są puste słowa – wiemy, jak zorganizować efektywną pracę online.
⏰ Grafik: poniedziałek–piątek, 09:00–18:00 (czasu kijowskiego).
Kontrola czasu – za pomocą trackera czasu, cała praca przy komputerze jest w pełni płatna.
Jedna dyżurna sobota w miesiącu (krótszy dzień pracy według grafiku) – dla wsparcia procesów biznesowych w okresach szczytowych.
Czym będziesz się zajmować:
📞 Będziesz głosem firmy – komunikować się ze wsparciem Amazon po angielsku (maile i telefony), rozwiązywać problemy naszych kont i marek.
✅ Kontrolować procesy – śledzić wszystkie zgłoszenia od początku do pełnego rozwiązania, rejestrować wyniki.
Wymagania:
🗣 Angielski B2+ – swobodna komunikacja ustna i pisemna.
Doświadczenie w support od 6 miesięcy – jeśli pracowałeś/aś w zwykłej obsłudze klienta, to wystarczy. Całej specyfiki Amazon nauczymy sami.
Uważność i odpowiedzialność – doprowadzać zadania do końca.
Przesyłaj swoje CV. W liście motywacyjnym prosimy podać link do swojego Telegrama do kontaktu lub pisz do nas bezpośrednio na Telegram: https://t.me/amz_recruter
Wszystkie oferty od "AmzPro" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.