Заработная плата и условия :
- 16,50 зл нетто в час;
- в месят от 3700 зл;
Ставки для студентов - 18.30 злотых нетто в час;
- в месяц от 4300 зл.
График работы:
- в среднем 240 часов в месяц;
- 12 часов в день 5 дней в неделю + субботы
Обязанности:
- перемещение коробок;
- упаковка коробок;
- сбор товаров от поставщиков и других отделов;
- размещение товаров на полках и вешалках;
- сбор товаров с полок и стеллажей;
- распаковка товара и переупаковка картона;
- разгрузки грузовых автомобилей;
- комплектация заказа;
- безопасное размещение товаров на складе;
- упаковка одежды;
- выполнение поставленных задач связанных с отгрузкой товаров, маркировкой одежды, упаковкой одежды, сортировкой одежды.
Готовность к работе на ногах(но нет постоянного хождения, много работы стоячей).
Работа на компьютере, сканирование штрих-кода товара.
Требования:
- мужчины до 55 лет;
- опыт работы приветствуется;
- знание польского будет дополнительным плюсом;
- базовый знание ПК.
Проживание:
- предоставляется работодателем;
- в комнате проживают 3 – 4 человека;
- есть все необходимое для комфортной жизни.
Место: Варшава
Воспользовавшись нашими услугами, вы получаете:
- Оформленную трудовую Визу.
- Оформленный пакет документов, необходимых для трудоустройства + страховой полис.
- Официальное приглашение от работодателя из Польши на ваше имя.
- Вы подписываете с работодателем трудовой договор.
Звоните по номеру +380(66)872 47 94 и Мы проведем Вам полную консультацию по вопросам выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
!!! если находитесь в Польше – пишите в вайбер!!!
Wszystkie oferty od "GoodJobService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.