Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Pracownik produkcji suplementów diety i witamin
Praca w mieście Rusocin (koło Pruszcz Gdański )
Zatrudnienie w mieście Gdańsk
Stawka: 32.20 zł/godz. brutto
Godzin pracy miesięcznie 160-180
Z własnym mieszkaniem
Jest praca w kilku halach. Głównie praca na linii.
Zadania:
• Naklejanie etykiet.
• Drukowanie etykiet.
• Mieszanie składników.
• Mycie pojemników, czyszczenie maszyny w trakcie pracy.
• Obsługa maszyn.
• Pakowanie gotowego produktu (witaminy, suplementy).
• Transport gotowego produktu na terenie zakładu na wózku widłowym oraz praca na linii (mężczyźni).
Stawka:
32.20 zł/godz. brutto
❗Ważne:
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego dochodu w wysokości 30 000 zł kolejna wypłata wynagrodzenia jest opodatkowana dodatkowym podatkiem - PIT 12%
Grafik pracy:
Pn.-Pt. po 8 godzin, w sobotę w razie potrzeby produkcyjnej. Zmiany:
1 zmiana: 6:00-14:00
2 zmiana: 14:00-22:00
Godzin pracy miesięcznie:
160-180
Dojazd:
Samodzielnie można dojechać autobusem z Pruszcz Gdański 232 w kierunku Rusocin, przystanek Batalionów Chłopskich. ( około 20 min do zakładu ).
Odzież i obuwie robocze:
wydawane
Badania lekarskie: 220zł (z pierwszej wypłaty).
Książeczka sanepidowska 200 zl
Warunki w zakładzie:
temperatura +18-25°C. Jest przerwa 15 min.
Całkowity zakaz palenia
Zakaz makijażu, przedłużania rzęs, lakieru na paznokciach i biżuterii
Wymagania wobec kandydata:
• Znajomość języka polskiego w mowie
• Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane
Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Wszystkie oferty od "Dmytro Work EU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.