Працівник на виробництво харчових добавок і вітамінів
- 25,36 - 31,40 zł (злотих) / година
- Польща (Прущ-Гданський)
- 07-09-2026
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Знання мови
Біометричний паспорт
Для чоловіківКонтакти: |Viber| |Telegram| Владислав +380991485384
Працівник на виробництво харчових добавок і вітамінів
Робота в місті Rusocin (біля Pruszcz Gdański )
Оформлення в місті Gdańsk
Ставка: 32.20 zł/год brutto
Робочих годин на місяць 160-180
З власним житлом
Є робота у кількох цехах. В основному робота на лінії.
Завдання:
• Наклеювати етикетки.
• Друкувати етикетки.
• Змішувати інгредієнти.
• Мити ємності, очищувати машину в процесі роботи.
• Обслуговувати машини.
• Упаковувати готову продукцію (вітаміни, добавки).
• Транспортувати готову продукцію на території підприємства на електронавантажувачі також робота на лінії(чоловіки).
Ставка:
32.20 zł/год brutto
❗Важливо:
Відповідно до польського законодавства, після перевищення річного доходу у розмірі 30 000 zł наступна плата за заробітну плату оподатковується додатковим податком - PIT 12%
Графік роботи:
Пн.-Пт. по 8 годин, у суботу за виробничою необхідністю. Зміни:
1 зміна: 6:00-14:00
2 зміна: 14:00-22:00
Робочих годин на місяць:
160-180
Доїзд:
Самостійно можна дістатися автобусом з Pruszcz Gdański 232 у напрямку Rusocin, зупинка Batalionow Chlopskich. ( близько 20 хв до підприємства ).
Робочий одяг та взуття:
видається
Медогляд: 220zł (з першої зарплати).
Сан книжка 200 zl
Умови на підприємстві:
температура +18-25°С. Є перерва 15 хв.
Повна заборона куріння
Заборона на макіяж, нарощенні вії, лак на нігтях та біжутерію
Вимоги до кандидата:
• Розмовна польська
• Досвід роботи необов’язковий
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав +380991485384
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.7K
