Хостес в отель в Норвегии 🇳🇴🏨✨
Обязаности:
• 👋 Встреча гостей
Вы приветствуете гостей с улыбкой, создаёте первое впечатление об отеле. Простыми словами — именно вы задаёте тон всему отдыху.
• 📋 Сопровождение и размещение
Провожаете гостей к стойке регистрации или в ресторан, помогаете сориентироваться в отеле и отвечаете на базовые вопросы.
• ☎️ Информирование
Рассказываете о сервисах отеля, времени завтраков, дополнительных услугах. Делаете это понятно и доброжелательно.
• 🗓 Контроль бронирований
Помогаете координировать поток гостей, следите за списками и резервами.
• 🌸 Поддержание атмосферы
Следите за порядком в зоне ресепшн, создаёте ощущение уюта и гостеприимства.
• 🤝 Взаимодействие с персоналом
Передаёте информацию администраторам и другим сотрудникам, чтобы обслуживание было слаженным и быстрым.
• 🌟 Работа с особыми запросами
Помогаете гостям с индивидуальными пожеланиями и делаете всё возможное, чтобы их отдых прошёл идеально.
График работы ⏰
5/2 по 8 часов в день.
Есть возможность брать оплачиваемые переработки. График составляется заранее, смены стабильные.
Заработная плата 💶
От 2 700 до 3 300 евро в месяц.
Переработки оплачиваются дополнительно.
Проживание 🏠
Комфортное общежитие от работодателя.
Проживание по 2 человека в комнате.
В комнате есть мебель и Wi-Fi.
Кухня, душ и санузел отдельно.
Питание 🍽️
2-разовое питание предоставляется в рабочие дни.
Эта работа подойдёт коммуникабельным, приветливым и уверенным людям. Если вы умеете улыбаться искренне, сохранять спокойствие и любите живое общение — вы станете настоящим лицом отеля и частью дружной международной команды ❄️💎
Никита Голдаевич 💼 Опыт: более 3 лет ✅ Работаю честно и прозрачно 📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства 📲 Контактные данные: ✅ WhatsApp/Telegram: +44 7563 992642
Wszystkie oferty od "PlatinumWorkforce" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.