4★ hotele PÓŁNOCNEJ WŁOCH
Sezon (marzec – październik)
📍 Lokalizacje – kurorty północnych Włoch, nad malowniczym jeziorem.
Są to przytulne miasteczka z atmosferą wypoczynku i spokoju. Rano – świeże powietrze i odbicie gór w wodzie, wieczorem – miękkie światło zachodu słońca i spacery po nabrzeżu.
Sezon tutaj mija w rytmie życia kurortowego: pięknie, spokojnie i godnie.
💰 Wynagrodzenie: 1100 euro netto
(8 godzin pracy dziennie)
🕑 Harmonogram pracy:
Stabilnie 8 godzin dziennie.
Zmiany według grafiku hotelu.
Możliwa praca w dni wolne.
🍽 Wyżywienie:
– Bezpłatne.
(W jednej lokalizacji – trzy posiłki dziennie.
W drugiej – śniadania + dodatkowy bonus na wyżywienie.)
🏠 Zakwaterowanie:
– Bezpłatne.
(W jednej lokalizacji – przy hotelu.
W drugiej – poza hotelem.)
💶 Napiwki:
Jeśli goście zostawiają napiwki – pracownik może je zatrzymać dla siebie.
(Obecność napiwków nie jest gwarantowana.)
⚠️ Obowiązki:
• Praca przy szwedzkim stole.
• Przygotowywanie i uzupełnianie bufetów.
• Serwowanie i utrzymywanie czystości w sali.
• Kontrola porządku na linii wydawania posiłków.
• Wykonywanie zadań pomocniczych w restauracji.
Praca aktywna, na nogach, w stałym kontakcie z gośćmi.
⚠️ Wymagania:
• Kobiety do 45 roku życia.
• Obowiązkowa znajomość języka angielskiego lub włoskiego na poziomie B1 (konwersacyjnym).
• Schludność, komunikatywność, odpowiedzialność.
• Doświadczenie w branży usługowej będzie atutem.
📑 Formalności:
Zatrudnienie w Polsce.
Samodzielny przyjazd do Włoch na własny koszt (przybycie w dni robocze przed południem).
Sezon w północnych Włoszech – to nie tylko praca.
To praktyka językowa, międzynarodowa atmosfera i możliwość spędzenia kilku miesięcy w pięknym regionie wypoczynkowym.
Stabilna stawka, bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie – oraz szansa na powrót w następnym sezonie.
Wszystkie oferty od "Pravortos" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.