Pracownik na linii produkcyjnej sof Euroline
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie zł/godz netto;
5900-8100 zł/mies netto;
Praca po 8 godz/dzień;
Dla mężczyzn do 55 lat;
Bio lub „paszport ukr.+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Zlecenie;
Zakwaterowanie 450 zł;
Leszno (75 km od Poznania).
Za szczegółowymi informacjami prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Solomia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5900-8100 zł/mies netto;
25,84 zł/godz netto - stawka;
32,00 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
W przedsiębiorstwie obowiązują normy!
**GRAFIK PRACY**
Pn - Pt. po 8 godz dziennie;
Przerwy po 20 minut co 4 godziny;
Godzin pracy na miesiąc: od 200.
**OBOWIĄZKI**
Praca na linii produkcyjnej sof i poduszek do nich;
Klejenie kartonu gorącym klejem;
Pakowanie towaru (poduszek) do kartonu;
Naklejanie naklejek i oznaczeń do dostawy;
Obligowanie poduszek tkaniną;
Oklejanie drewnianych elementów pianką (zimnym klejem).
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
media 450 zł/mies;
pracownicy mieszkają w hostlach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
odzielny pokój dla pary;
jest wszystko niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 300 zł (przy przepracowaniu 200 godz, jeśli mniej - 1,5 zł/godz).
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza: Bezpłatnie (buty, koszulka). Zabierać ze sobą spodnie.
Badanie lekarskie bezpłatnie.
Warunki pracy w przedsiębiorstwie: temperatura pokojowa.
Za szczegółowymi informacjami prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Solomia) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Leszno (75 km od Poznania).
Wszystkie oferty od "Work and Prospect" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.