Працівник на лінії з виготовлення диванів Euroline
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
Заробітна плата зл/год нетто;
5900-8100 зл/міс нетто;
Робота по 8 год/день;
Для чоловіки до 55 років;
Біо або „укр. паспорт+Pesel”;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
Проживання 450 zł;
Leszno (75 км від Познані).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5900-8100 зл/міс нетто;
25,84 зл/год нетто - ставка;
32,00 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
На підприємстві є норми!
**ГРАФІК РОБОТИ**
Пн - Пт. по 8 год аб );
Перерви по 20 хвилин кожні 4 години;
Робочих годин на місяць: від 200.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Робота на лінії з виготовлення диванів та подушок до них;
Склеювання картону гарячим клеєм;
Упаковка товару (подушок) у картон;
Наклеювання наклейок і позначок для доставки;
Обшивка подушок тканиною;
Обклеювання дерев'яних елементів поролоном (холодним клеєм).
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 450 zł/міс;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
окрема кімната для пари;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
за самостійне орендування житла доплата: 300 zł (при відпрацюванні 200 год, якщо менше - 1,5 zł/год).
ℹ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Робочий одяг: Безкоштовно (бути, футболка). Брати з собою штани.
Медогляд безкоштовно.
Умови роботи на підприємстві: кімнатна температура.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
**МІСЦЕ РОБОТИ**
Leszno (75 км від Познані).
Всі вакансії від "Work and Prospect" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.