Magazyn odzieży zajmujący się zwrotami towarów zamówionych online — takie marki jak Zalando lub Asos. Przeważnie jest to odzież damska, męska lub dziecięca.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
4000-6000 zł/miesiąc;
25,36 zł/godz. netto - stawka;
31.40 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (pomagamy z оформленням).
Jest zaliczka, po 10 przepracowanych dniach.
**GRAFIK PRACY**
Praca od poniedziałku do soboty po 8 godzin na 2 zmiany ).
W szczycie sezonu praca po 10 godzin.
Tylko zmiany dzienne.
Wszyscy mają 30-minutową przerwę (płatne tylko 15 minut).
160-200 godzin miesięcznie.
**OBOWIĄZKI**
obsługa komputerów;
praca ze skanerem;
załadunek i rozładunek dostaw, składanie i przenoszenie na magazynie.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty za media 850 złotych/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary rodzinne mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 200 złotych brutto;
z zakwaterowania do pracy chodzą pieszo.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Trzy razy w tygodniu wszystkim pracownikom wydają owoce za darmo.
Odzież robocza: pracownik musi mieć własne wygodne obuwie. Spodnie, bluzę i koszulkę wydaje pracodawca.
Przy sobie pracownik powinien mieć kłódkę na szafkę.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "WorkByVadim19" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.