Склад одягу, що займається поверненням товару замовленого онлайн — такі бренди, як Zalando або Asos. Переважно це жіночий, чоловічий або дитячий одяг.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
4000-6000 зл/міс;
25,36 зл/год нетто - ставка;
31.40 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (допомогаємо з оформленням).
Є аванс, після 10-ти відпрацьованих днів.
**ГРАФІК РОБОТИ**
Робота з понеділка по суботу по 8 годин на 2 зміни ).
У високий сезон робота по 10 годин.
Тільки денні зміни.
Усі мають 30-хвилинну перерву (оплачується лише 15 хвилин).
160-200 годин на місяць.
**ОБОВ’ЯЗКИ**
обслуговування комп'ютерів;
робота зі сканером;
навантаження та розвантаження доставки, складання та переміщення на складі.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 850 злотих/місяць;
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
за самостійне орендування житла доплата: 200 злотих брутто;
від житла до роботи ходять пішки.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Три рази в тиждень всім співробітникам видають фрукти безкоштовно.
Робочий одяг: у працівника має бути своє зручне взуття. Штани, кофту та футболку видає роботодавець.
З собою працівник повинен мати замочок на шафку.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Все вакансии от "WorkByVadim19" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.