Хостес в отель в Болгарии Р
- 2000-2400 € / na miesiąc
- Bułgaria (Albena)
121 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza💁 Хостес в отель в Болгарии 🇧🇬🌊
Обязаности
🌟 Встреча гостей
Ты первый человек, которого видят гости. Улыбаешься, приветствуешь, помогаешь сориентироваться. Простыми словами — создаешь первое впечатление, и оно должно быть на уровне 😄
🧭 Помощь и консультация
Отвечаешь на вопросы: где поесть, куда сходить, что посмотреть. Со временем ты становишься настоящим экспертом по отдыху.
📅 Организация бронирований
Помогаешь гостям с резервами: столики, мероприятия, услуги. Всё спокойно и без суеты.
☎️ Работа с запросами
Принимаешь просьбы гостей и передаешь их нужным сотрудникам. Ты как связующее звено, благодаря которому всё работает четко.
✨ Создание атмосферы
Поддерживаешь дружелюбную и приятную обстановку. Иногда достаточно просто улыбки, чтобы человек почувствовал себя комфортно.
🧾 Контроль порядка на рабочем месте
Следишь, чтобы зона ресепшена выглядела аккуратно и презентабельно.
⏰ График работы
Работаешь 5 дней в неделю по 8 часов — стабильный и удобный график 🕗
Дополнительные часы возможны и оплачиваются отдельно. Это шанс увеличить доход без перегрузок — всё заранее согласовывается.
💰 Зарплата
От 2000 до 2400 € в месяц 💶
🏠 Проживание
Предоставляется комфортное жилье от работодателя. В комнате проживают по два человека — удобно и спокойно. Есть мебель и интернет. Кухня, душевые и санузел — отдельно, всё оборудовано для нормальной жизни.
🍽️ Питание
Двухразовое питание — вкусно и удобно, чтобы ты мог сосредоточиться на работе.
🌅 Атмосфера
Работаешь в курортной зоне у моря, где каждый день наполнен движением и новыми знакомствами. Это работа, где ты не просто выполняешь задачи — ты создаешь настроение 🌞
Никита Голдаевич 💼
Опыт: более 3 лет ✅
Работаю честно и прозрачно 📞
Всегда на связи до вашего трудоустройства 📲
Контактные данные: ✅ WhatsApp/Telegram: +44 7563 992642
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
