🔥 Praca w Polsce | Nowoczesne centrum logistyczne dystrybucji artykułów dziecięcych w Krakowie.
Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premiami.
📄 Warunki zatrudnienia:
• Umowa zlecenie;
• Oficjalne zatrudnienie;
• Wypłaty bez opóźnień;
• Pracodawca opłaca podatki i składki;
• Istnieje możliwość przedłużenia umowy i otrzymania bonusów.
🗓 Warunki i grafik:
• Praca 5–6 dni w tygodniu;
• Zmiany po 8–12 godzin;
• Grafik: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 × 15 minut + 30 minut obiad;
• Możliwe nadgodziny po uzgodnieniu;
• W miesiącu: 200 – 240 godzin pracy.
💶 Wynagrodzenie
🟠 Brutto (przed odliczeniem podatków):
• Stawka: 37.25 zł/godz. (8.83 €/godz.);
• Premie: 250 – 750 zł/mies. (60 – 178 €/mies.);
• Razem: 7 700 – 9 700 zł/mies. (1 825 – 2 300 €/mies.).
🟢 Netto (na rękę):
• Stawka: 31.66 zł/godz. (7.50 €/godz.);
• Premie: 213 – 595 zł/mies. (50 – 141 €/mies.);
• Dochód: 6 545 – 8 245 zł/mies. (1 552 – 1 955 €/mies.).
🔵 Dla studentów do 26 roku życia:
• Stawka: 37.25 zł/godz. (8.83 €/godz.);
• Premie: 250 – 750 zł/mies. (60 – 178 €/mies.);
• Dochód: 7 700 – 9 700 zł/mies. (1 825 – 2 300 €/mies.).
📋 Główne obowiązki:
• Pakowanie zabawek (plastikowe, miękkie, zestawy);
• Sortowanie produktów według rodzaju i zamówień;
• Sprawdzanie pod kątem wad i uszkodzeń;
• Naklejanie naklejek i przygotowanie do wysyłki;
• Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
🏠 Zakwaterowanie:
• Bezpłatne zakwaterowanie;
• Media: 200 – 400 zł/mies.;
• Pokoje dla 2 osób (pary mieszkają razem);
• Wszystkie niezbędne meble, sprzęt, internet;
• Wspólna kuchnia, łazienka i strefy wypoczynku;
• Dogodna lokalizacja – w pobliżu sklepy i apteki;
• Do pracy pieszo lub transportem firmowym.
📲 Aby uzyskać szczegółową konsultację – pisz na dowolny wygodny komunikator pod numerem:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency – Twoja niezawodna droga do oficjalnej pracy w Europie!
Wszystkie oferty od "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.