🔥 Работа в Польше | Современный логистический центр по распределению детских товаров в Краков.
Работа в стабильной европейской компании с комфортными условиями труда, возможностью подработок и премиями.
📄 Условия трудоустройства:
• Договор Umowa zlecenie;
• Официальное оформление;
• Выплаты без задержек;
• Работодатель оплачивает налоги и взносы;
• Есть возможность продления договора и получения бонусов.
🗓 Условия и график:
• Работа 5–6 дней в неделю;
• Смены по 8–12 часов;
• График: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00;
• Перерывы: 2 × 15 минут + 30 минут обед;
• Возможны переработки по согласованию;
• В месяц: 200 – 240 рабочих часов.
💶 Оплата труда
🟠 Брутто (до вычета налогов):
• Ставка: 37.25 zł/час (8.83 €/час);
• Премии: 250 – 750 zł/мес (60 – 178 €/мес);
• Итог: 7 700 – 9 700 zł/мес (1 825 – 2 300 €/мес).
🟢 Нетто (на руки):
• Ставка: 31.66 zł/час (7.50 €/час);
• Премии: 213 – 595 zł/мес (50 – 141 €/мес);
• Доход: 6 545 – 8 245 zł/мес (1 552 – 1 955 €/мес).
🔵 Для студентов до 26 лет:
• Ставка: 37.25 zł/час (8.83 €/час);
• Премии: 250 – 750 zł/мес (60 – 178 €/мес);
• Доход: 7 700 – 9 700 zł/мес (1 825 – 2 300 €/мес).
📋 Основные обязанности:
• Упаковка игрушек (пластиковые, мягкие, наборы);
• Сортировка продукции по видам и заказам;
• Проверка на брак и повреждения;
• Наклейка стикеров и подготовка к отправке;
• Поддержание порядка на рабочем месте.
🏠 Жильё:
• Бесплатное проживание;
• Коммунальные: 200 – 400 zł/мес;
• Комнаты на 2 человека (пары живут вместе);
• В наличии вся необходимая мебель, техника, интернет;
• Кухня, ванная и зоны отдыха общего пользования;
• Удобное расположение — рядом магазины и аптеки;
• До работы пешком или корпоративным транспортом.
📲 Для подробной консультации — пишите в любой удобный мессенджер по номеру:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency — твой надежный путь к официальной работе в Европе!
Все вакансии от "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.