🔥 Робота в Польщі | Сучасний логістичний центр з розподілу дитячих товарів у Кракові.
Робота в стабільній європейській компанії з комфортними умовами праці, можливістю підробітків та преміями.
📄 Умови працевлаштування:
• Договір Umowa zlecenie;
• Офіційне оформлення;
• Виплати без затримок;
• Роботодавець оплачує податки та внески;
• Є можливість продовження договору та отримання бонусів.
🗓 Умови та графік:
• Робота 5–6 днів на тиждень;
• Зміни по 8–12 годин;
• Графік: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00;
• Перерви: 2 × 15 хвилин + 30 хвилин обід;
• Можливі переробки за погодженням;
• На місяць: 200 – 240 робочих годин.
💶 Оплата праці
🟠 Брутто (до вирахування податків):
• Ставка: 37.25 zł/год. (8.83 €/год.);
• Премії: 250 – 750 zł/міс. (60 – 178 €/міс.);
• Підсумок: 7 700 – 9 700 zł/міс. (1 825 – 2 300 €/міс.).
🟢 Нетто (на руки):
• Ставка: 31.66 zł/год. (7.50 €/год.);
• Премії: 213 – 595 zł/міс. (50 – 141 €/міс.);
• Дохід: 6 545 – 8 245 zł/міс. (1 552 – 1 955 €/міс.).
🔵 Для студентів до 26 років:
• Ставка: 37.25 zł/год. (8.83 €/год.);
• Премії: 250 – 750 zł/міс. (60 – 178 €/міс.);
• Дохід: 7 700 – 9 700 zł/міс. (1 825 – 2 300 €/міс.).
📋 Основні обов'язки:
• Пакування іграшок (пластикові, м'які, набори);
• Сортування продукції за видами та замовленнями;
• Перевірка на брак та пошкодження;
• Наклейка стікерів та підготовка до відправлення;
• Підтримання порядку на робочому місці.
🏠 Житло:
• Безкоштовне проживання;
• Комунальні: 200 – 400 zł/міс.;
• Кімнати на 2 особи (пари живуть разом);
• В наявності вся необхідна меблі, техніка, інтернет;
• Кухня, ванна кімната та зони відпочинку загального користування;
• Зручне розташування – поруч магазини та аптеки;
• До роботи пішки або корпоративним транспортом.
📲 Для детальної консультації – пишіть у будь-який зручний месенджер за номером:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency – твій надійний шлях до офіційної роботи в Європі!
Всі вакансії від "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.